后勤生活、卫生管理部门安全生产责任制讲解了后勤生活和卫生管理部门在安全生产方面的具体职责。文件指出,该部门需配合相关部门对炊事员和职工进行体格普查,特别是对特种作业人员进行定期检查。同时,需做好各班组的饭卡收发工作,及时统计每月的伙食费。文件还强调了对有毒、有害作业场所的尘毒浓度监测,并提出了职业病预防和改善卫生条件的措施。为了确保员工健康,后勤生活和卫生管理部门还需做好防暑降温工作,保证清凉饮料的供应与卫生。此外,文件明确了该部门负责后勤和工人饭堂的管理,确保饮食卫生,防止疾病和食物中毒的发生。每月月底,该部门应举办安全卫生讲座,传授人工呼吸和各种急救知识,并协助各项目设置急救防治设备,指导其使用。发生伤亡事故时,后勤生活和卫生管理部门应及时上报并组织抢救、治疗,并向调查组提供伤势情况。对于食物中毒事故,该部门负责处理与调查,并提出防范措施。后勤生活、卫生管理部门安全生产责任制适用于各类企事业单位的后勤生活和卫生管理部门,尤其是涉及食品加工、食堂管理和有毒有害作业场所的企业。这些企业需要建立健全的安全生产责任制,确保员工的身体健康和生命安全,提高整体安全管理水 平。
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