劳资管理员安全生产承诺书.docx

劳资管理员安全生产承诺书讲解了劳资管理员在安全生产中的职责和承诺。该承诺书强调了“安全生产、人人有责”的原则，要求劳资管理员严格按照岗位职责和安全生产责任要求，做好本职工作。承诺书中提到的具体职责包括：贯彻“劳动法”及公司用工管理制度，协作把好“用工关”；编制职工花名册，核对相关证件，随时检查用工情况，发现问题及时汇报处理；协助做好员工安全教育，强调劳动保护的重要性；协助检查员工遵章守纪情况，发现问题及时反映并纠正；协助办理特种作业人员的培训、考核及取证工作，确保持证上岗；树立“我要安全、我懂安全、从我做起、保证安全”的安全思想理念，对项目部领导负责；时刻对照“岗位职责”和“安全生产责任”内容，提醒自己履行职责，若有失职现象，立即反思并整改。承诺人表示愿意接受公司领导和项目部同仁的监督和检举，若违反上述承诺或职责履行不到位导致安全事故发生，自愿承担相应责任，接受处罚。劳资管理员安全生产承诺书适用于所有担任劳资管理员的工作人员，特别是在建筑、制造、化工等高风险行业的企业中。这些行业的劳资管理员需要特别关注安全生产，确保用工合规，协助开展安全教育和培训，以及监督员工遵守安全规章制度。通过签署此承诺书，劳资管理员能够明确自己的职责，提升安全意识，保障企业和员工的安全。