1、建筑工程安全生产教育制度讲解了为提高职工安全生产技能及安全生产意识，减少因工伤亡事故，实现项目职业健康安全管理目标，根据国家及地方有关法规、标准，制定的一系列安全生产教育制度。项目安全组负责监督安全教育的实施情况，通过季度和不定期的安全检查进行抽查或专项检查。项目综合管理部负责制定安全生产教育的工作安排，收集、采购相关资料，并按规定安排人员进行安全技术培训。未经安全生产教育或考核不合格的人员，不得从事相应岗位工作。安全生产教育具体实施按级别负责，包括公司人力资源部负责项目部管理人员和技术人员的教育，项目经理部负责岗位操作工人和新职工的教育，劳务公司和租赁站负责换岗职工的教育，所在单位负责因工伤
2、事故负伤职工和长期休假后复工职工的教育，特种作业人员的教育则依据北京市相关规定执行。安全生产教育内容涵盖法律法规、安全生产责任制、设备操作技能、事故处理能力、劳动防护用品使用、工伤事故案例、劳动纪律及其他教育培训部门安排的内容。所有接受安全生产教育并考核合格的人员，将由经营部劳资员统一建档、登记。未经过安全生产教育或考核不合格而上岗的职工，安全部门将根据情节，责令改正并处以罚款。建筑工程安全生产教育制度适用于建筑行业的所有工程项目，尤其是需要严格遵守安全生产规定的施工现场。该制度不仅适用于公司内部员工，也涵盖了工程分包和劳务分包人员。所有参与建筑工程的人员，包括新入职员工、换岗员工、特种作业人员以及因工伤事故或长期休假后复工的员工，均需按照此制度接受相应的安全生产教育。此外，各级管理人员和技术人员也需要定期接受安全生产教育，以确保整个项目的安全生产管理水平。
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