建筑公司安全生产责任制考核办法.docx

建筑公司安全生产责任制考核办法讲解了建筑公司在安全生产责任制方面的详细考核规定，旨在确保安全生产及目标责任的具体贯彻实施。该文件明确了检查考核小组的组成，组长和组员的具体职责。考核时间方面，项目目标每月考核一次，班组目标每十天考核一次，操作班组职工每周抽查考核次数不限。考核内容涵盖具体的目标措施实施情况及实际操作能力，是否完成目标并在规范、规程允许范围内，以及遵章守纪情况。考核办法包括现场实测实量、进度完成计划及质量的考核测试。奖罚办法明确规定，完成目标的奖励每人次200元，未完成目标计划的每项扣罚50元。年度考核总评价将对完成目标较好的班组及个人与全年奖金挂钩，奖罚分明，确保目标的顺利完成。建筑公司安全生产责任制考核办法适用于建筑公司的各级部门和管理人员，特别是项目经理部、项目管理人员和施工员。该文件为这些人员提供了具体的考核标准和奖惩措施，确保安全生产责任制的有效落实，提升员工的安全意识和综合素质，保障施工现场的安全管理、安全防护设施的投入和文明卫生情况。