1、人力资源资料-机械、仪表仪器职位说明书讲解了多个机械和仪表仪器相关职位的岗位描述和任职资格。机械工程师负责产品机械结构和部件的设计、材料选用以及仿真模拟，与电路工程师合作完成产品设计，并整理技术文献编写技术文档。模具工程师则负责设计焊接模具，制定项目执行计划，协助销售工程师与客户交流塑料焊接技术，解决模具加工与调试中的问题。工程/机械绘图员负责公司各种产品的AUTO CAD制图，将工程师的设计转化为二维和三维图纸，并配合工程师完成设计项目和文件管理。精密机械/仪器仪表工程师/技术员负责工程电气仪表的选型、请购申请、安装质量和进度控制，以及与设计人员的沟通和技术处理。铸造/锻造工程师/技师制定锻
2、造工艺流程，编写作业指导书，提供生产现场的技术服务，协调解决突发技术问题，推行标准化操作，设计生产所需工装、夹具，并负责生产操作人员的技术培训。注塑工程师/技师员负责塑胶产品生产流程优化，解决生产中的质量问题，制定注塑机的保养和维护计划，参与车间注塑设备管理，负责设备改进项目和机器效率提升，以及设备技术员的培训。冲压工程师/技师负责冲压工艺的编制、改良和新生产工艺的引进，组织实施冲压模具的设计和改进，编制新产品生产流程图，优化设备参数，提出并参与冲压技术改造方案，处理冲压车间现场技术问题。人力资源资料-机械、仪表仪器职位说明书适用于机械制造、仪表仪器、模具设计、精密机械、铸造锻造、注塑生产和冲压工艺等行业的企业。该文档为招聘、培训和管理这些职位的专业人才提供了详细的参考，帮助企业在人力资源管理中更加规范和高效。同时，对于希望从事这些职位的求职者来说，该文档也提供了明确的岗位职责和任职要求，有助于他们更好地准备和适应工作。
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