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各级管理人员安全责任考核规定.docx

各级管理人员安全责任考核规定讲解了为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据建筑法和建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）的有关规定，制定的各级管理人员安全责任考核制度。该规定明确了考核内容涵盖伤亡控制指标、施工现场安全达标目标及文明施工目标三个方面。对于安全责任落实，企业法人代表是企业安全生产的第一责任人，所属单位负责人对本单位安全生产负总责，各部门根据各自的安全职责承担直接责任，项目经理是项目施工安全的第一责任者，项目部管理人员按目标责任分解负各自的安全责任。考核办法实行逐级考核制度，从公司到分公司再到项目经理层层递进，明确奖惩机制，考核结果作为评选先进和个人立功的重要依据之一。为了确保考核的有效性和常态化，要求每月至少进行一次安全责任考核，并将考核记录存入档案，作为个人业绩评价的重要依据。各级管理人员安全责任考核规定适用于建筑行业的各类企业及其下属单位。这不仅包括大型建筑企业总部及其分支机构，也涵盖了中小型建筑施工单位。此规定特别针对企业的高层管理者、中层干部以及项目经理等各级管理人员，帮助他们明确自身的安全职责，规范管理行为，确保各项安全措施得到切实落实，从而提高整个建筑行业的安全生产水平。同时，它也为行业监管部门提供了监督和评估企业安全管理工作的依据，有助于推动建筑行业整体向更安全、更高效的方向发展。