1、固基强本 创新务实 提升预防 确保安全讲解了水电科在2013年通过落实上级党政工作会议和安全工作会议精神，推行“136”安全管理模式，克服重重困难完成任务，并杜绝事故的发生，实现了安全生产。文章回顾了过去一年中，在增强安全意识、健全安全长效机制、提升职工技能、规范隐患排查治理等方面所取得的成绩及存在的不足。例如，通过广泛宣传教育、层层签订安全承诺书、开展各类安全讨论活动等措施增强了全员的安全意识；制定了30多项工作质量安全管理制度，确保了安全管理有章可循；对职工进行多种形式的培训以提高操作技能；坚持隐患排查治理制度，严格实行“四不放过”原则。然而，文章也指出了存在的一些问题，如安全宣教方法不够
2、灵活、部分人员存在侥幸心理违章作业、安全隐患整改资金不足等。同时，针对具体问题如高空作业单人操作、瓦斯罐服务年限长存隐患、地埋瓦斯管路锈蚀、蓄水池缺乏监控等进行了详细说明。最后，固基强本 创新务实 提升预防 确保安全强调了认真落实矿党政安全工作会议精神的重要性，明确了新的一年要继续强化基础管理、提升管理水平、严格执行各项安全举措。固基强本 创新务实 提升预防 确保安全适用于水电科及其他类似行业或部门，特别是在那些需要维护供水供电供气设施并保障社区安全的单位。该文档为这些单位提供了详尽的安全管理经验和教训，有助于他们在面对复杂而艰难的经营形势及繁重维修压力时，借鉴成功经验，规避潜在风险。通过对去年工作的总结反思，各单位可以进一步完善自身的安全管理体系，提升员工的安全意识和技术水平，确保在未来的工作中实现更高的安全标准和更稳定的服务质量。此外，文中提到的具体问题也为相关单位提供了一个自查清单，帮助他们及时发现并解决自身存在的安全隐患。
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