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让安全成为一种生活态度.docx

1、让安全成为一种生活态度三年前,当我第一天来昆纤报到就被保安拦在了门外,直到联系上了办公室主任我才得以“入门”,心里自然有些小小的不愉快。然而,在成为昆纤的一员并进行了安全培训后,才知道这是公司的安全制度规定,凡是来访的人必须联系上接待人才可以进公司。因为是第一天来报到,确切的说我也就是初来乍到的“来访者”。转眼三年,我不仅爱上了昆纤整洁优美的环境、良好的人际合作氛围,更被她深深吸引的是公司的安全文化及“以人为本”的安全理念。初到工作岗位,首先接受的是安全教育,领导、同事之间提及最多的也是“安全”两字。我原来想工会工作就是协助企业抓好生产经营活动,做好职工的娘家人,倾听员工的心声,丰富员工的业余

2、文化生活。为什么在这里做任何一件事始终都要过安全这个关呢?我的迷惑在我渐渐融入到公司的核心价值观后得到了答案。当我以一个昆纤人而自豪的时候,知道了安全对于昆纤、对于我们的责任。我理解了安全是一切工作的基础,同样在工会工作中也离不开安全的理念。工会作为安全文化建设的推行者,我作为工会的一员,更应该践行好安全理念。所以,我从日常工作的点滴做起,从如何做安全行为观察学起,从第一次学会使用灭火器开始,我逐渐养成了每天巡视工会管辖的运动场所、浴室的习惯;凡是工会组织的活动,我的脑海首先跳出的是安全会有问题吗?然后考虑全面详细的安全方案,考虑在活动中能够预见的安全问题。因此,在这三年间,不论是文体协会活动,还是文艺演出、“六一节”小朋友到公司参观、劳动技能竞赛都没有发生过安全事故。通过安全文化理念的宣贯活动及各项安全培训,我也更加理解了工会组织的任何一项活动出现人身伤害事故,其实也等同于生产上的安全事故。如果在活动中出现了安全事故,岂不是违背了工会工作围绕生产经营的主题。安全,不仅在我的日常工作理念中扎下了根;安全,也让我更加关注日常生活中的安全。我会经常在家庭生活中不知不觉提及安全,嘱咐儿子在什么环境都要注意安全,儿子都有点烦我每天在念“安全经”。但是,“安全经”真的能让我们幸福安康地过好每一天。

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