做好瓦斯治理 推进安全生产.docx

1、做好瓦斯治理 推进安全生产安全工作是煤矿的最大政治，同时也是煤矿生产的头等大事，瓦斯治理又是安全工作的重点。自踏入通防战线十余年来，一直不断探索、研究、实践瓦斯治理工作，并积累了一点经验。深切的认识到：治理好瓦斯， 控制住重大瓦斯事故，稳定员工队伍，促进安全生产，使矿井经济有效、可持续发展。在瓦斯治理有一定成效的基础上，进入 2013 年，我们清楚地认识到党中央国务院对安全生产的高度重视，而我们所面临的安全生产形势、安全生产环境和安全生产条件有所变化，瓦斯治理工作如果跟不上条件变化的需要，就达不到保障安全、稳定员工队伍推进生产持续发展的目的。一是根据 中华人民共和国安全生产法 、 防治煤矿事故

2、的特别规定等的国家一系列煤矿的组合、整合的法律、法规，矿山企业的安全现任发生了重大变化。确定生产经营单位是安全生产的主体，对其生产经营所必须具备的安全生产条件，主要负责人的安全生产职责，安全管理机构和管理人员配置，生产经营现场的安全管理和安全生产违法行为的法律责任，都做出了严格、明确的规定。把安全生产纳入到了法律化的轨道，把安全生产当成一种政治工作来做。生产经营活动中，安全生产不能达到法律条款的要求，轻则给予经济等处罚，重则给予吊销营业执照乃至追究法律责任。“三个代表”重要思想在煤矿安全工作中的重要体现就是，以人为本，和谐社会，确保人身安全代表着矿山全体员工的最大利益。如果由于安全工作做得不好

3、，出现了人身事故，就损害了全体员工的最大利益，所以现在的安全责任不仅仅限于几位主要领导，而是要将安全责任扩展到各个生产环节，每一位在岗员工。凡是涉及到人的安全问题，我们都必须高度重视确保安全。二是我们面临的瓦斯情况发生了变化。我们矿逐步向下延伸， 现在在 1500 水平，将来还要到达 1300 水平掘进，绝对和相对瓦斯涌出一步步增高，通风系统进入矿井的困难时期，加上瓦斯抽放系统将要面对的老化问题等。这意味着我们到了实实在在治理瓦斯的关键时期。因而我们矿的安全管理工作要立足于这个形势上，在有限的条件下，要提出新的指导思想，寻求新的突破和提高。三是我们面临的员工队伍素质不符合现代企业管理的要求。我

4、们矿采掘队是短期合同工，短期利益严重，存在着文化水平偏低，流动频繁、重视经济收入、轻视技术业务及安全意识淡薄、思想意识不到位等问题。所以提高这部份员工的整体素质，强化安全教育和安全培训，让安全意识和公司理念真正达到每个员工潜移默化，是搞好瓦斯治理工作的当务之急。四是我们矿多煤层开采， 资源重组矿井。 由于以前的小煤矿巷道狭窄，以前施工技术低劣，巷道布置不合理，风路混乱，地面塌陷造成矿井漏风，造成现在的有些地方通风不合理，甚至前一段时间由于这个原因引起西翼19#煤采空区遗煤自燃。自从来到我们矿，虽然我们这一年多尽最大的努力，还是没有达到通风系统我们认为的尽善尽美。面对以上四方面的变化， 我们抓安

5、全管理的思想、 方法必须与时俱进，实现转变。这要求我们重点抓住通风、瓦斯治理这条安全生产的主线，严格按瓦斯治理“十二字”方针，把瓦斯治理列入重要的议事日程，当成重中之重来探讨、实践为瓦斯治理提供全方位的保障。一、树立从严治理瓦斯的思想剖析一些瓦斯事故的原因，直接的原因有违章作业、管理治乱、安全装备不足、现场隐患严重、人员违章作业等。但是根本的原因就是在全体员工中没有确立起从严治理瓦斯的思想。我们吸取教训，加强管理，就是要让全体员工树立强烈的瓦斯管理意识，把瓦斯治理贯穿到每项工作的全过程，居安思危、警钟长鸣、实现全天候、全过程、全方位、全员齐抓共管、专管群治，时刻把瓦斯治理放在第一的位置上，以瓦

6、斯治理带动整体安全工作，力求安全工作的根本好转。一是领导要确立从严治理瓦斯的思想。领导是安全工作的第一责任者，也是搞好安全工作的关键，不论是公司领导或者是我们矿的领导班子，都承担着治理瓦斯的重大环节，关系到全体员工的利益。因此，只有以员工的生命财产为重，从讲政治、促发展、保稳定的高度，以“三个代表”重要思想为指导，不折不扣地贯彻执行党中央安全生产的方针政策和地方有关安全的文件精神，严格遵循安全生产法 、 煤矿安全规程和防突规定的要求，以对国家和人民高度负责的精神，搞好瓦斯治理，搞好安全生产。二是全体员工确立从严治理瓦斯的思想。全体员工确立严治理瓦斯的思想，以管理、装备、培训三并重。以人为本，结合每个人的特点，适当的奖励对于抓好安全思想教育和安全培训工作有贡献的岗位人员。煤矿是地下作业的特殊行业，作业场所狭小，条件恶劣，受到五大灾害的威胁，加上新工人多，流动性大，文化程度偏低素质较差。安全思想教育工作要让员工首先树立安全意识， 有针对性的做好安全教育和易“三违”人员、二十种易出事故人员的思 想 工作，保证做到思想工作到位，思想教到位，开展写安全保证书、签定安全合同等形式，循循善诱，潜移默