1、论安全保障型和谐同煤的构建讲解了同煤集团在安全生产领域的深入探索与实践，以及如何通过构建安全保障体系实现企业的安全发展。文章指出，建设安全保障型煤矿企业是一个复杂的系统工程，核心在于构建文化、制度、监管、技术、全员和全过程六个方面的安全保障体系。文中强调了人的行为和科技水平对安全生产的重要作用。对于像同煤集团这样的老企业，庞大的作业队伍使得人的不安全行为成为主要的安全隐患。地质条件复杂导致的一通三防、冲击地压和顶板支护等安全隐患也更加突出。为此，同煤集团坚持以人为本，强化科技支撑，全面推行全员、全过程、全方位的安全管理措施。文章详细介绍了以人为本的具体举措，包括发挥安全理念的先导作用、创新通风
2、管理模式、构建党政工团齐抓共管的全员安全管理格局、创新培训工作和推行“六化一落实”安全管理工作方法。同时，文章还阐述了科技支撑的重要性，如提高采掘机械化装备水平和安全监测监控能力，这些措施有效提升了同煤集团的安全管理水平，实现了以安全促生产、保效益、求发展的良好局面。论安全保障型和谐同煤的构建适用于煤炭行业特别是大型国有煤矿企业。该文为这些企业提供了一套系统的安全管理方案，涵盖了从安全理念到具体实施的各个环节。文中提到的方法和经验不仅适合那些历史悠久、规模较大的煤矿企业，也适用于新成立或正在整合的小型煤矿。对于面临类似地质条件复杂、人员众多等问题的企业来说，同煤集团的成功经验和具体措施具有极高的参考价值。此外，该文还适用于煤矿行业的管理层和技术人员，帮助他们理解和掌握先进的安全管理理念和技术手段，提升企业的整体安全水平。
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