安全“大反思、大排查、大提升”活动方案.docx

1、开展安全开展安全“大反思、大排查、大整治、大大反思、大排查、大整治、大提升提升”活动方案活动方案开展安全开展安全“大反思、大排查、大整治、大提升大反思、大排查、大整治、大提升”活动方案活动方案7 月 16 日 21 日，XX 煤监局对晋城地区煤矿进行了集中监察执法，共检查集团公司 5 座矿井，查出问题 181 条，其中重大隐患 5 条，责令长平公司、海天煤业、盈盛煤业矿井停产整顿。为深刻吸取教训，认真贯彻落实 7 月 23 日晋城市煤矿安全集中监察执法通报会精神，全面排查整治安全生产各类问题，根据集团公司晋煤集安函(2020)271 号文件要求及矿关于开展安全大反思、大排查、大整治、大提升活动

2、方案要求，自 7 月 26 日起，在工区内部深入开展为期一个月的安全大反思、大排查、大整治、大提升活动，进一步提升安全运行环境。特制定如下活动方案：一、成立活动领导组1、活动领导小组组长：区长、书记副组长：其他副区级及各运行队队长成员：班组长以上管理人员领导组下设办公室，办公室设在工区标准化检查组，2、职责分工(1)组长负责对地面运行工区大反思、大排查、大整治、大提升活动的督导工作。(2)副组长负责所分管运行队大反思、大排查、大整治、大提升活动的开展工作。(3)各队管理人员及班组长负责本队、本班组大反思、大排查、大整治、大提升活动的开展工作。(4)标准化检查组负责地面运行工区大反思、大排查、大

3、整治、大提升活动的检查、落实与考核工作。3、活动时间2020 年 7 月 26 日 2020 年 8 月 26 日二、活动内容(一)安全大反思1、反思内容(1)对照五问六最总要求，各级管理干部是否履职到位?(2)本单位是否存在此次检查出的同类型问题?还存在哪些其它问题?这些问题背后反映出管理上、责任落实上存在哪些问题?如何做到举一反三、查堵漏洞?(3)各级人员对安全生产责任制、岗位责任制、本安员工操作法是否掌握清楚、落实、执行到位?(4)各级人员在安全工作方面是否做到讲诚信、守底线?(5)在吸取事故教训上是否真正做到四个对待?重复性隐患和习惯性违章是否有效管控?(6)双控机制是否存在流于形式、

4、浮于表面?安全风险辨识是否真正落实到现场?排查出的隐患是否责任到人、彻底整改?(7)工区日常安全检查是否做到全覆盖、零容忍、重实效?在法规、标准、制度、措施的监督落实机制上还有哪些需要改进和完善?五学活动(学法规、学制度、学标准、学规程、学措施)是否存在流于形式、浮于表面?2、反思要求(1)传达会议精神。各队队长要亲自传达、贯彻、学习XX煤监局党组书记、局长卜昌森在晋城市煤矿安全集中监察执法通报会上的讲话晋城市煤矿安全集中监察执法通报会议材料，对照问题深刻剖析，列出清单，于 8月 3 日前制定整改措施，上交到区部。工区最后形成总结，区长签字交安全管理部，切实增强做好安全生产工作的责任感、使命感

5、。(2)召开反思座谈会。以队为单位层层召开安全反思座谈会，全体干部职工要切实查清找准在思想认识、业务管理、制度落实、现场管控、岗位操作等方面的突出问题，进行人人发言，工区最后对副队级以上管理干部反思情况进行民主测评，打分排名次，并针对反思问题于 8 月 9 日前制定个人整改措施，由工区进行存档。(3)各队紧密结合实际，开展 826 事故警示教育。抓好第 34期典型事故案例和 8.26 事故警示教育片学习，倡导广大员工遵章守纪、按章操作。三、安全排查重点及实施步骤针对 7 月 16 日 21 日，XX 煤监局对晋城地区煤矿进行集中监察执法中查出的 181 条问题与工区相场所联系，举一反三，开展自

6、查。(一)机电管理制度、岗位操作规程的制定执行情况。是否建立健全机电管理制度和岗位操作规程并每年进行修订会审;规程制度内容是否完善，与现场实际相符，有无可操作性;现场执行能否到位。(二)安全技术措施的制定执行情况。各种设备检修、起吊工作，是否制定有单项安全技术措施，措施内容是否符合实际、易于操作、安全有效，是否按规定对措施进行审批和贯彻学习，现场作业过程中能否执行到位。(三)机电基础资料管理情况。各类图纸资料是否齐全，内容是否完善;各类记录是否完整准确、与现场实际相符;大型主要设备能否做到一台一档，内容齐全。(四)人员持证上岗情况。各岗位工种作业人员是否经过培训，持有效操作证件上岗。(五)供电管理情况。矿井双回路供电电源是否符合要求;主要通风机、提升人员立井提升机、瓦斯抽放泵、为压风自救系统供风的空压机，是否实现双回路，是否定期切换运行;电气设备保护装置和继电保护整定是否符合规定;能否按规定定期对供电设备及设施进行预防性试验和维护检修。(六)大型设备、特种设备电缆检测检验情况。是否按规定周期对大型固定设备、特种设备进行了检测检验和设备关键零部件的探伤，有无具备资质的检测检验机构出具的测