计划与人力资源处安全目标责任书.docx

计划与人力资源处计划与人力资源处安全目标责任书安全目标责任书为认真做好我公司 2020 年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，副总经理与计划与人力资源处签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、火灾事故为零；2、人员重伤、死亡事故为零；3、安全教育培训参加、合格率 100%。4、按规定办理工伤保险，工伤保险参保率 100%；二、责任内容1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2、负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质，确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。3、 负责办理员工工伤保险、 工伤申报和伤残申报手续。 参加工伤事故处理。4、会同总经理办公室、安全生产管理处做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。三、附则1.本责任书有限期限为一年。即 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日。2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（副总理）签字：乙方（计划与人力资源处）签字：