领导干部现场带班管理制度.docx

1、领导干部现场带班管理制度讲解了新汶分公司为贯彻落实国务院总理温家宝提出的严格企业安全管理要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产而制定的一系列具体措施。该制度明确了现场带班人员的范围及安排，并详细规定了现场带班的工作内容。现场带班人员需将保证安全生产作为首要责任，掌握当班的安全生产状况，加强重点部位和关键环节的检查巡视，排查隐患并督促整改。对于较大隐患，带班人员有权立即停止作业并上报处理。同时，带班人员要严格制止违章违纪行为，及时纠正违章问题并按规定给予处罚，严禁违章指挥。此外，带班人员还需解决生产中的突发问题，监督考核单位领导干部走动管理执行情况，严查“跑冒滴漏”现象，确保职工生命

2、安全。在发现重大隐患或严重问题时，带班人员应立即采取紧急处置措施并向相关部门报告。相关要求方面，现场带班人员必须高度重视职责履行，减少外出，深入现场靠前指挥，严格执行劳保穿戴规定，认真记录检查问题并按时提交汇总通报，对发现的违章行为进行严肃处理。领导干部现场带班管理制度适用于新汶分公司的各级领导干部，尤其是负责现场管理和安全监督的管理人员。该制度旨在确保这些人员能够切实履行安全生产职责，通过轮流现场带班的方式，加强对生产现场的直接管理和监督。适用行业领域主要包括煤炭开采、冶金化工等高风险行业，以及其他需要高度关注安全生产的企业。制度强调领导干部必须深入一线，真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境，确保各项安全管理措施得到有效落实，从而提高企业的整体安全管理水平。