1、单位消防安全知识培训,安全指免除了不可接受损害风险的一种状态。即消除能导致人员伤害，发生疾病、死亡，或造成设备财产破坏、损失，以及危害环境的条件。安全是相对危险而言的，在现实条件下，实现绝对的安全是不可能的，我们所说的安全是指相对安全。安全工作就是力求减少事故的发生和减少事故的损失。,安全的定义,第一讲,消防知识培训的目的,消防知识培训的目的,认识消防安全的重要 预防火灾的发生,消防知识培训的目的,消防工作的基本方针,消防工作的基本原则,消防工作的宗旨,第二讲,安全生产责任制,单位(公司)场所火灾特点,一、燃烧猛烈 蔓延迅速由于建筑空间大、跨度大、空气流通快，加之内部装修可燃物多，一旦发生火灾
2、，如果处理不当，火势易向四周迅速蔓延，形成立体燃烧。免费获取更多安全精品资料，请关注公众号：安全资料网。,单位(公司)场所火灾特点,二、扑救困难一是发生火灾时，围观群众多易造成交通赌赛，影响消防人员的扑救.二是，可燃物多，火灾负荷大，被困人员多扑救难度大.,安全生产责任制,安全生产责任制就是对各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产作业人员在他们各自职责范围内对安全生产应负的责任加以明确规定的一种制度。,安全生产责任制,建立、健全各级责任制，使每一个领导至每一个生产一线的工人各自都有明确的岗位安全职责，并能切实解决安全生产中遇到的问题，真正做到把事故控制在萌芽状态，防患于未然。,安全生
3、产责任制,增强每个人对安全生产的责任感，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。职责分明，各尽其责，普及到各类人员及不同的生产岗位。,安全生产责任制,层层签订安全生产责任状，一级签一级，一直签到工人操作岗位，做到层层有人抓，处处有人管。实行安全生产目标管理，层层建立和落实安全生产责任制，直至企业、车间、班组。,安全生产责任制,1. 健全各项安全生产规章制度和操作规程，落实全员安全生产责任制。2. 企业在抓生产的同时，必须抓安全管理工作，不断提高安全生产管理水平。3. 企业建立安全隐患及时报告、及时整改制度。4. 企业定期对职工进行安全生产教育，增强安全生产意识，提高安全生产技能,建立紧急应变方案
4、,对员工进行消防培训时，要求员工熟悉自己所处的位置和周围环境;要有明显的逃生路线的指示、紧急出口的标志和应急照明设备;对员工按区域进行正确的编组，事先安排、具体分工、其花名册应存放在制定的紧急疏散集合点，便于点名时使用;要组织义务消防队为应急抢救分队以及公用动力、设备维修为主体的其他应急分队;设立若干个醒目的紧急疏散集合点，便于就地疏散、集中清点，召集人应佩有专门的标识;企业或整体或分区域，每年定期进行应急演练;对有紧急广播系统的企业应每年进行定期测试。,实行动火许可制度,设置统一格式的一、二、三级动火申请单，凡需要动用明火作业的应制定动火作业方实行按级动火申请并按级由安全责任人批准并签发“动
5、用明火许可证”动火时间、地点、内容、人员必须相符合禁止在具有发生火灾和爆炸危险场所进行明火作业，如必须动火的，要彻底排除危险因素并视情况通知消防部门，到现场检查监护所由动用明火作业必须按劳动部门规定的“十不烧”原则进做到技防与人防相结合,十不烧快速记忆,加强吸烟管理,建立控制吸烟的机制使企业员工和外来人员(包括供应商、来访者)都清楚并遵守规则建立吸烟区(明确禁止吸烟的企业除外)，吸烟区要确保无火灾危险并提供足够的防燃烟同时要有明显的“吸烟区”标志有足够的“禁止吸烟”示意牌加强对流动吸烟者的控主管部门要加强询查，对违反者应按照规定执行处罚,用电安全管理,应制定安全用电规定;专业部门应经常对电器设
6、备及线路状况进行监察定期进行红外线成像监察，以发现热点及其他故障并及时修复对已老化的电器线路应及时更换对违章用电(如乱拉线、不按规定用电加热器等)应及时纠正临时用电要办理申请下班以后有人对安全用电情况进行检查，不留隐患,加强对化学品及易燃易爆物品的管理,存放化学品的场所要有足够的消防设施设立专门标准的化学品仓库并实行分类、分级、编号管理化学品应有明显标签，能使使用者在最短的时间内注意到它的危险库房内应设有“严禁火种”标志，使用防爆电器并流出足够的安全通道严格控制化危品的存储量，要经常检查容器是否有泄漏注意从仓库领用化危品至生产区域途中的运输安全操作人员必须经过专门培训并持证上岗,加强对供应商(承包商)的管理,向供应商(承包商)介绍企业的有关消防管理规定并要求其遵守与供应商(承包商)签订安全、消防、治安管理协议供应商(承包商)应佩戴相应标识的胸卡、表明工程地点、有效日期、公司名称等供应商(承包商)设立专门的消防安全员负责并督促其员工符合企业的要求新建、扩建、改建项目必须做到消防安全也要同时介入违反企业消防安全规定的供应商有一定的惩戒措施,第三讲,消防常识讲解,燃烧的条件,火灾的分类,由木
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