职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度.docx

职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度讲解了企业如何规范劳动防护用品的管理和使用，确保职工在生产过程中的安全与健康。该制度明确指出，劳动防护用品是企业免费提供给职工的公共财物，旨在保护职工的安全和健康，不得折发现金。劳动防护用品的发放实行定额、定量、定期的原则，由公司统一管理，个人负责保管。为了防止含铅防护用品的乱扔乱丢，公司规定以旧换新，如有丢失或不按规定回收，将按成本价扣款。员工如需多领劳动防护用品，也需按成本价扣款。不同部门的劳动防护用品根据具体需求分发，职工工种变动时需及时办理相关手续。所有劳动防护用品的购置必须符合职业病防治法的相关规定，并具有合格检验证书。员工进入车间工作时，必须严格按公司规定穿戴劳动防护用品，由各车间主管进行监督。职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度适用于各类涉及危险作业的企业，特别是化工、冶金、机械制造等行业。这些行业的生产过程中存在较高的安全风险，需要严格的个人防护措施来保障员工的健康和安全。该制度不仅为企业提供了具体的管理指导，还为员工明确了使用劳动防护用品的责任和义务，有助于提升企业的安全生产管理水平。