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职业危害检查及奖惩制度.docx

上传人:人民至上 文档编号:10948 上传时间:2021-03-24 格式:DOCX 页数:2 大小:16.73KB
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1、欢迎光临安全人之家 https:/ 职业危害检查及奖惩制度 (一) 、检查人员及时间 1.矿领导牵头组织,职业安全健康领导小组成员参加,每季进行检查 一次。 2.职业安全健康专(兼)职管理人员每月检查一次。 3.专业科室、区队负责人,对本专业、区队作业范围每周检查一次。 (二) 、检查内容 1.各职能部门,生产区队执行职业安全健康管理制度情况。 2.基层区对现场检查:基层区队的总体职业安全健康状况,现场警示 标识,防护设施运行情况,应急救援设施、通讯报警装置运行情况, 工人个人防护用品使用情况,工人操作规章执行情况,工人规章制度 执行情况。 3.职业安全健康制度执行情况。 (三) 、严格考核处

2、罚 1.作业场所的职业安全健康工作,涉及到每一位作业人员的身体健康 安全和千家万户的幸福,范围广、法规政策性强。因此,按照中华 人民共和国职业病防治法 、 安全生产法 、 山东煤矿作业场所职业 卫生监察办法和其他法规要求,各部门要在抓好作业场所职业安全 健康责任制落实,加大作业场所职业危害治理的同时,按照有关规定 抓好自查自纠工作。 2.自查自纠的内容依据中华人民共和国职业病防治法和山东煤 矿作业场所职业卫生监察办法规定和有关职业健康的标准,对自查 欢迎光临安全人之家 https:/ 自纠的资料,特别是各种职业危害因素的监测、评价要归档管理。 3.各相关部门每季首月 5日前把自查自纠的结果和有

3、关数据以书面形 式上报职业健康管理办公室。不按时上报自查自纠结果,罚部门负责 人及责任人 100 元, 作业场所职业危害因素超过控制标准不及时上报 控制计划和方案,造成不良影响的,给予部门责任人罚款 300 元,并 按矿其他有关规定追究责任。 4.矿每季度组织领导小组成员对全矿作业场所的职业安全健康进行 专项检查。对各部门的组织机构、制度的建立、落实、作业场所职业 危害因素的治理、劳动保护的管理、职业安全健康档案和职工健康监 护档案等内容进行检查,检查的结果纳入部门考核。对制度不完善、 落实不力、工作不到位,将给予部门负责人及责任人 200 元的罚款。 5.对职业危害因素涉及和危害因素超过国家控制标准的部门要建立 个体劳保发放台帐,同时申报领用计划,并督促职工自觉使用个体防 护用品,提高职业危害的防治水平。

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