作业场所职业安全卫生健康管理制度.docx

1、欢迎光临安全人之家 https:/ 作业场所职业安全卫生健康管理制度 一、 职业病防治工作坚持预防为主、 防治结合的方针， 实行分类管理、 综合治理。 二、采用有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护 用品。 三、对可能发生急性职业损伤的工作场所，应当配置现场急救用品、 冲洗设备、应急撤离通道。 四、 对职业病防护设备、 应急救援设施和个人使用的职业病防护用品， 应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于 正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。 五、公司与职工订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过 程中可能产生的职业病危害及其后果、 职业病防护措施和待遇等

2、如实 告知职工。 六、 对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培 训， 指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 七、 职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识， 遵守职业病防治法律、 法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用 的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 八、对从事接触职业病危害的作业的职工，按照国务院卫生行政部门 规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果 如实告知职工。职业健康检查费用由公司承担。 九、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥 欢迎光临安全人之家 https:/ 善安置。 十、女职工在月经期、已婚怀孕准备期、怀孕期、哺乳期由于生理特 性，在劳动和工作中遇到一些特殊的困难。应给予女职工特殊的劳动 保护。