经理职业卫生安全责任制.docx

经理职业卫生安全责任制讲解了用人单位经理在职业卫生防治工作中的职责和义务。经理作为本单位职业卫生防治的第一责任人，需全面负责职工的安全与健康。文中强调了经理应遵守相关法律法规，建立健全职业卫生管理组织机构，制定并执行职业卫生安全的各项规章制度，确保职业卫生安全投入的有效实施。经理还需定期召开职业卫生安全工作会议，解决职业卫生安全中存在的问题，推广先进的安全技术和管理方法。此外，经理需要经常深入现场，督促和检查职业卫生安全工作，组织职业卫生安全检查，及时消除事故隐患。对于新、改、扩、迁建和革新改造项目，经理需确保职业卫生防护设施与主体工程同时设计、施工和投产，并报卫生局审批。经理还应制定职业卫生应急救援预案，每年至少演练一次，保障职工的职业卫生劳动条件和女工的合法权益，禁止使用未成年工从事接触职业病危害的作业，开展厂级职业卫生安全教育与考核工作，及时、如实上报急性职业病危害事故，并组织应急救援、调查分析及处理。经理职业卫生安全责任制适用于各类企业的经理及高层管理者，尤其是那些涉及职业卫生安全的企业。这些企业包括但不限于化工、制药、制造、建筑等行业，其经理和高层管理者需要了解并履行上述职责，以确保员工的职业卫生安全，遵守国家相关法律法规，提升企业的安全生产管理水平。