职工安全思想教育工作制度.docx

1、职工安全思想教育工作制度讲解了职工安全思想教育工作的多个方面，包括提高全体职工政治觉悟和理解管理制度、法规、规定的能力。该制度强调了加强职工安全思想教育的经常性，规定每周二、五组织全员职工学习安全方针政策，并利用班前班后时间进行相关文件的学习，确保安全生产有序开展。立足于说实话、办实事、求实效的原则，将解决思想问题与实际问题相结合，抓主要矛盾做好安全生产工作。制度坚持人人平等，尊重职工，采用启发式教育方法，耐心说服、平等讨论、诚恳交流、及时沟通，实现上情下达、下情上传，互相理解。发挥激励作用，尊重职工利益、需要、情感，尊重个人才能、个性及接受真理的过程，以理服人。选拔拥护改革、勤于探索、热爱工

2、作的职工队伍，充分发挥党员干部和职工骨干的作用，落实思想政治工作。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，提高政治理论素质和遵纪守法自觉性。工会要发挥桥梁纽带作用，根据自身特点发挥民主管理职能，深入职工中体察思想情绪，做贴心人。通过建设企业文化提升思想政治工作，激励责任感、积极性和创造性，树立企业理念、精神，提高职工价值观，开展有益身心健康的文体活动。根据单位部门实际需要确定思想政治工作思路，力求独创性、超前性和开放性，使思想政治工作适应环境变化。职工安全思想教育工作制度适用于各类企业或机构中的职工安全管理领域，特别是那些重视员工思想建设和安全生产的企业。它不仅适用于管理层对基层职工的安全意识培养，也适用于工会等组织在推进职工思想政治工作中作为指导依据。对于涉及高危作业的企业尤为关键，能够帮助这些企业系统化地构建职工安全意识教育体系，确保每位职工都能深刻理解并遵守安全规章制度，从而保障企业的安全生产和稳定运营。