司磅员安全管理制度.docx

司磅员安全管理制度讲解了司磅员在工作过程中需要遵守的一系列规章制度，包括服从管理、坚守岗位、交接班制度等。该制度指出，司磅员应自觉遵守产品管理部的各项规章制度，听从跟班科长的领导，并严格遵守八小时“手拉手”交接班制度，确保不迟到、不早退、不脱岗、不串岗和不睡岗，对于违反这些规定的行为设定了相应的罚款措施。同时，制度强调了请销假制度的重要性，禁止私下调换班次或私下顶替，杜绝闲杂人员出入磅房以及非工作人员操作计算机除皮过磅，要求司磅员必须穿戴工作服、工作帽并佩戴上岗证，确保一人过磅一人监督以提高准确性。此外，制度还提到要防止未过磅重车流出，禁止向客户索要财物或参与贩煤、倒卖煤票等活动，规范票据打印流程，树立敬业奉献意识，保持文明公约，以此保障工作环境的安全与高效。司磅员安全管理制度适用于煤炭、物流等相关行业的司磅员岗位，特别是那些涉及物料进出称重记录的场景。该制度为上述行业内的司磅员提供了详细的行为准则，帮助他们明确自身的职责与义务，确保在日常工作中能够遵循高标准的职业道德和服务质量，从而维护企业的正常运营秩序，保障企业资产安全及员工的职业形象。