1、2020安全生产年终总结暨新年计划讲解了2020年公司在安全生产方面的整体表现，包括取得的成绩和存在的不足，并提出了具体的改进措施。该文档详细回顾了全年的工作，从本职工作的简介到重点工作的回顾，涵盖了安全管理职责的明确、日常安全管理的加强、安全隐患的排查与整改、员工安全教育的开展以及应急演练的组织等方面。此外，文档还列举了具体的数据和成果，如组织了两次全员参加的消防安全急救演练，建立了43个要素、50多个制度文件，进行了13次上级部门的检查并整改了43条隐患，节假日和夜间值班次数达到108次，值班出勤率为91.2%。对于存在的问题，文档指出主要集中在执行力不足、责任制落实不到位、安全文化建设薄
2、弱等方面，并提出了相应的改进措施，如明确职责、端正态度、强化管理和沟通、加强宣传和考核等。最后，文档制定了2021年的安全生产目标，包括实现“4个0 5个00”的工作指标，即轻伤及以上事故为0、职业疾病为0、重大隐患为0、违法事件为0、特种作业人员持证上岗率100%、新员工安全培训合格率100%、一般隐患整改率100%、消防安全设备设施合格率100%。2020安全生产年终总结暨新年计划适用于各类企业的安全生产管理部门，特别是那些需要系统总结和规划安全生产工作的企业。该文档不仅为企业提供了一个详细的年终总结模板，还为企业制定新的安全生产目标和计划提供了参考。适用于希望提升安全生产管理水平、加强员工安全意识和责任感的企业管理者和安全专员。
安全达人 