1、化工企业安全教育培训制度1、目的：为了使*有限公司的安全教育培训制度化、规范化，提高安全教育培训质量和增强职工安全生产意识及自我保护能力，防止伤亡事故的发生，根据*有限公司安全教育与培训管理细则 ，特制定本制度。2、适用范围：本制度所指的安全教育和培训范围为：全员安全教育；三级安全教育；特种作业人员的安全技术培训、复审；“转岗、复工、 调岗、四新”安全教育；经常性安全教育及民工、临时工的安全教育；管理人员安全教育培训等。3、安全教育的形式及内容3.1、全员安全教育每年组织对全体职工进行一次全员安全教育，教育内容包括安全生产方针、政策、安全生产知识及安全生产标准化常识等，并组织进行考试，要求合格
2、率达 100%。其中：3.1.1 公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于 30学时；3.1.2 公司专职安全管理人员除按照建教（1991）522 号文建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于 40 学时；3.1.3 其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间， 不得少于 20 学时；3.1.4 特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于 20 学时；3.1.5 其他职工每年接受安全培训
3、的时间，不得少于 15 学时；3.1.6 待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于 20 学时。3.2、三级安全教育对新入厂的工人、大中专毕业生、复转军人、代培实习人员、临时工等来建设公司工作人员，必须进行厂（公司）级、车间级、班组级三级安全教育，学习时间应不少于 72 学时，并经考试合格者，方准上岗工作。3.2.1 公司级安全教育由公司主管经理负责，安环科会同有关部门组织实施，安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于 24 学时。经考试合格后，由安环科填写三级安全教育卡片
4、后转送到车间（分公司）进行教育。3.2.2 车间级安全教育由车间主任负责，车间安环员组织实施，安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于 24 学时。经考试合格后，由车间安环员负责在三级安全教育卡片上填写后转入班组进行教育。3.2.3 班组级安全教育由班组长负责实施，安全培训教育内容为：本班组生产作业特点，安全生产规章制度和安全操作规程及操作标准，遵章守纪文明生产教育，劳动防护用品的正确使用，本岗位发生过的事故及教训，消防知识等，教育时间应不少于 24 学时，经考试合格在三级安全教育卡片上填写后转入公司安环科存档。3.3、
5、特种作业人员安全技术及培训、复审3.3.1 根据中华人民共和国特种作业人员安全技术考核管理规则和江西省劳动人事厅颁发的江西省五种特种作业人员安全技术培训考核管理的意见规定，建设公司凡从事电工、起重作业、金属焊接（气割） 、压力容器操作、机动车辆等特种作业人员，必须进行安全教育和安全技术培训，除机动车辆驾驶外，以上所指特种作业人员的培训均由公司安环科负责组织进行。3.3.2 特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核，考核合格取得操作证者，方准上岗作业，无操作证者严禁上岗作业，发现一次扣 5 分。3.3.3 凡取得操作证的特种作业人员，必须参加定期复审，复审不合格和不参加复审者，收缴其操作证，并
6、对其进行扣分处罚，扣 5-10 分。3.3.4 特种作业人员必须持证上岗，对未持证上岗的特种作业人员，公司安环科有权停止其作业。3.3.5 因违章造成事故的特种作业人员扣 5-50 分，情节严重的，上报发证单位吊销其操作证。3.4、“转岗”、“复岗”、“四新”安全教育3.4.1 非公司内部调动、从外单位调入人员，调换工种人员，必须重新进行三级安全教育，经闭卷考试合格后，填写三级安全教育卡方可上岗。由一般工种改换为特种作业的，要执行特种作业人员安全技术培训的规定。3.4.2 脱岗 6 个月以上复工者，必须由分公司、班组对其进行复工返岗安全教育，经闭卷考试合格后，方可复工上岗。3.4.3 在新工艺、新技术、新设备、新产品投产使用前，要对操作人员和管理人员进行新操作方法和新岗位的安全教育。除此之外，还要建立健全安全生产规章制度与岗位安全操作规程。否则，不得投产或投入使用。3.4.4 各分公司对临时工必须进行相应作业的安全生产教育后方可上岗。要出题进行考试，并把考试教育情况上报安环科备案。3.5、经常性安全教育3.5.1 公司每年进行一次全员安全教育，由公司安环部负责组织，要求受教育率、合格率
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