加气站劳保用品管理规定.docx

1、加气站劳保用品管理规定1. 总则1.1 根据劳动法及浙江省浙江省劳动防护用品配备标准（2007） ，特制定本制度。1.2 本规定适用于象山华润燃气有限公司。2. 劳动防护用品的发放和使用2.1 员工个人劳动防护用品是保障员工在生产过程中的安全与健康的一种辅助性、预防性措施。它不能代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理，更不是生活福利用品。2.2 劳动防护用品必须依据安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同岗位、不同劳动条件向员工发放，属于在生产过程中保护员工安全健康所必需的则发，否则不发。2.3 劳动防护用品由公司提供，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。2.4 公司有责任

2、教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。凡经过教育仍不按规定配戴劳动防护用品者为蓄意违章，因蓄意违章发生伤害者责任自负。3. 劳动防护用品的采购和监督3.1 公司办公室安全技术部是劳动防护用品的主管部门，在公司总经理的领导下，根据国家有关法律法规负责编制劳动防护用品的采购发放计划收集各需求部门的采购计划和监督考核。安全技术部、办公室、工会参与具体管理和监督工作。3.2 劳动防护用品的采购计划由办公室安全技术部负责填写提出，由办公室负责采购。并负责劳动防护用品入库、保管和发放工作,并协助安全技术部做好入库前的质量验收工作。3.4 安全技术部负责劳动防护用品的质量验收

3、工作。凡达不到产品质量标准的劳动防护用品，不得入库和发放。3.5 工会负责监督和督促公司按照国家有关规定发放劳动防护用品。3.6 劳动防护用品的种类和着装标准由安全技术部根据国家有关法规、标准决定。4. 劳动防护用品的配备和着装标准4.1 配备标准劳动防护用品发放对象分为两类，一类是二线内勤管理岗位人员；另一类为一线操作岗位人员，具体包括标准为：一线操作岗位人员有：运行管理部和加气站所有人员；其它部门人员为二线内勤管理人员。根据国家劳动防护用品选用规则 （GB1165189）和浙江省浙江省劳动防护用品配备标准（2007） 的规定，结合公司实际情况，防护用品如下配备标准：1、 （一）劳保用品种类

4、：普通防护服 （型号 B 型，依据公司制定的工作服装制发及穿着管理办法中的规定） ；（二）更换期限及发放对象:加气站冬夏款初领各 2 套/人，第二年起各 1套/2 年/人；2、 （一）劳保用品种类：防寒服（型号 D 型，依据公司制定的工作服装制发及穿着管理办法中的规定） ；（二）更换期限：1 年；（三）发放对象：加气站加气工。3、 （一）劳保用品种类：劳动防冻手套；（二）更换期限：根据防护手套磨损程度，不能使用可及时更换；（三）发放对象：加气站加气工。4、 （一）劳保用品种类：雨衣、雨靴；（二）更换期限：2 年；（三）发放对象：加气站加气工。5、 （一）劳保用品种类：保护足趾安全鞋；（二）更换

5、期限：1 年；（三）发放对象：加气站加气工。6、 （一）劳保用品种类：安全帽；（二）更换期限：影响安全使用可及时更换； ；（三）发放对象：一线操作岗位人员、管理岗位需上工地和参加抢修、抢险的人员；4.2 着装标准1、全体从业人员上岗前须按要求穿戴劳动防护用品，保持清洁、整齐，树立单位良好形象。2、一线操作岗位人员、管理岗位需上工地和参加抢修、抢险的人员进入现场必须佩戴相应的劳动防护用品，包括工作服、安全帽、保护足趾安全鞋；客服服务部抄表人员抄表工作期间必须穿工作服。3、进入施工现场的所有人员包括外来人员必须佩戴安全帽。5. 劳动防护用品的正确使用和维护5.1 劳动防护用品的正确使用1、安全帽（

6、一）帽内缓冲衬垫的带子要结牢，人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32 毫米；（二）不能把安全帽当坐垫用，以防变形，降低防护作用；（三）发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，要立即更换。2、劳动防护手套带手套时，注意不要把手腕裸露出来，以防在作业时一些有害物溅人袖内受到伤害；有被夹挤危险的地方，严谨使用手套。3、普通防护服、防寒服、雨衣、防护鞋、棉大衣、工作帽、口罩、袖套穿戴要整齐、保持清洁干净。4、绝缘鞋、绝缘靴、绝缘手套这三样防护用品必须定期检测，符合安全标准的就可以使用，不符合要求的立即停止使用，甚勤 。5、安全带要正确使用，拉平，不要扭曲。三点式腰部安全带应系得尽可能低些，最好系在髋部，不要系在腰部；肩部安全带不能放在胳膊下面，应斜挂胸前。6、反光衣在执行抢修时，必须穿反光衣，这种反光衣上加上 EL 发光产品，不管有没有光线照射，都会有发光或闪光。让人远远见到，更好的起到警示的作用。如出现破损，立即更换。7、防护眼镜是针对作业环境中物理或化学因素对眼和面部可能造成的伤害进行防护。8、防尘口罩、防毒面具使用注意事项：（1）防尘口罩不能用于防毒；（2）没有配防尘过滤元件，防毒面具不能