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班组安全基础管理.pptx

上传人:人民至上 文档编号:12322 上传时间:2021-03-31 格式:PPTX 页数:51 大小:7.70MB
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1、1,2,3,4,班组安全管理作用与定位,班组安全管理基本内容,班组日常活动和常用方法,一线操作者基本守法要求,序言,班组是企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。企业生产管理中的一系列安全措施、控制措施都要依靠班组长组织员工具体实施。设备设施都要由班组成员去正确操作和维护。总之,整个企业要靠班组来维持正常运行,班组在安全管理中的作用与定位,1994年11月13日,吉林省辽源矿务局泰信矿四井发生一起特大煤尘爆炸事故,死亡79人,伤129人,直接经济损失约320万元。造成这起事故的直接原因,是泰信矿四井蹬钩工张延龄在作业中

2、违章多挂重车,致使矿车鸭嘴断裂跑车,撞击摩擦产生火花引燃煤尘爆炸,2005年11月13日,中石油吉林石化公司双苯厂在生产过程中,由于当班操作工停车时违章操作,未将应关闭的阀门及时关闭,导致进料系统温度超高,长时间温度超高后引起爆裂并引起连环爆炸,造成8人死亡,30人受伤,并引发松花江水污染事件。爆炸事故直接经济损失6908万元,班组在安全管理中的作用与定位,第一章,事故案例分析,班组在安全管理中的作用与定位,第一章,事故案例分析,事故的原因和性质,责任事故:违法违规、或违背自然规律 事故的原因:人、机、物、环、管 绝大部分事故总是体现在管理系统的缺陷,甚至管理系统崩溃,在这些责任事故中,90以

3、上的事故发生在班组,80以上的事故是由于人为因素违章作业造成的。其中一个重要原因就是班组安全管理 薄弱,缺乏有效的控制措施,班组在安全管理中的作用与定位,第一章,班组工作重要性,是强化企业安全基础管理的重要组成部分,是安全生产的最基层组织 落实到班组、体现在现场 是夯实企业安全基础,创建本质安全型企业,推进冶金企业安全发展的关键环节,是减少“三违”、防止事故的有效途径,有效遏制重特大事故、减少事故总量,必须落实班组长、职工岗位安全生产责任制 减少和杜绝“三违”,为实现企业安全生产形势的稳定好转提供重要保障,班组在安全管理中的作用与定位,第一章,班组工作重要性,班组的地位,班组长的地位,班组长的

4、立场,是企业生产经营活动的基本单位 是企业最基层的生产管理单位,麻雀虽小,五脏俱全。“上面千条线,班组一根针,班组的领导就是班组长,属于兵头将尾,是企业最基层的负责人,对部下应站在经营者的立场 对经营者应站在部下的立场,反映部下呼声 对直接上级站在部下和上级辅助人员的立场,班组长的管理定位,班组在安全管理中的作用与定位,第一章,三个“始终,始终把事故预防作为安全工作的重中之重; 始终把安全标准化、HSE建设作为一项永不竣工 始终把现场管理作为安全工作的中心,当班隐患不排除不离现场; 作业场所条件发生异常变化不离现场; 环节出现问题不离现场; 没有给下一班创造良好安全条件不离现场,四个“不离,五

5、个100,对安全的重视程度100% 安全隐患排查、整改、复查验收100% 动态掌控100% 安全承诺100% 责任追究100,班组工作重要性,领导对班组长在安全生产方面的要求,班组在安全管理中的作用与定位,第一章,班组工作重要性,办事公道:需要班组长在分配工作中做到办事公道、奖罚分明,分配利益时也要 做到公道,只有这样才能够服众。 关心部下:关心和了解员工在工作、生活上的需求,员工自然会满意你。 目标明确:目标明确是做领导的一个最重要的和最起码的前提。作为一个班组长, 目标也应非常明确,否则就纯粹是一个糊涂官。 及时指导:工作中,下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导,因为上司的 及时指导就

6、是对下属的关注和培训。 需要荣誉:作为班组长还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家,你部下的劳 动模范越多,你的工作就能做得越好 准确发布命令:班组长作为一线的指挥者,发布命令的准确程度应像机场上的管 制员给飞行员发布命令一样的准确,否则容易产生歧义,造成 工作中的事故,职工对班组长的期望,班组在安全管理中的作用与定位,第一章,班组工作重要性,对班组长应进行“四要”管理,完善班组长任用机制,具有组织能力、安全意识强、思想觉悟高、有责任心、团结同志、技能过硬和具有丰富的安全和职业卫生知识人员,规范班组长管理机制,长岗位责任制,制定聘用和解聘条件、程序;建立定期的思想汇报、工作总结制度;实行班组长定期考核,诫勉谈话和末位淘汰机制,健全班组长人才激励机制,把班组长纳入企业后备管理人才队伍培养计划,积极从优秀班组长中选拔管理人 员,营造班组长竞争机制,授予班组长现场指挥权,班组长针对现场作业条件的变化情况,有安全生产现场决策权组织指挥权,班组在安全管理中的作用与定位,第一章,班组工作重要性,对班组长应进行“四要”管理,班组长应具备的素质,身体素质,政治素质,文化素质,安全管理素质,安全技术素质

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