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安全教育试卷职业危害噪声粉尘试卷及答案.doc

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上传人:一米阳光 文档编号:123973 上传时间:2022-03-27 格式:DOC 页数:3 大小:44.50KB
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资源描述

1、1姓名:单位:_手机:考试时间:安全教育培训考试卷(安全教育培训考试卷(职业卫生职业卫生-粉尘、噪声粉尘、噪声)注注意意事事项项1、本考试为闭卷、笔答方式。试题分为“填空题” “判断题” 、 “单项选择题” 和“简述题”部分,满分 100 分,考试时间为 120 分钟。2、答题一律使用蓝色或黑色签字笔按要求填写在试卷指定位置。题目题目一一二二三三四四总分总分分数分数一、单选题(共 10 题,每题 3 分,共 30 分)1、 用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示说明。A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语2、作业场所操作人员每天在连续接触噪声 8 小时,噪

2、声声级限值为()dBAA、115;B、75;C、85。3可吸入性粉尘的粒径为()A、1-5 毫米B、1-5 微米C、1-5 纳米D、1-5 厘米4生产性噪声不包括()。A、 空气动力噪声B、 机械噪声C、 电磁噪声D、 空气传播噪声5、职业病指()A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病6、粉尘作业时必须佩戴() 。A棉纱口罩B 防尘口罩C防毒面具7.依据生产性粉尘的性质可将其分为 3 类,这 3 类中不包括() 。A.无机粉

3、尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘8.生产性噪声不包括下列的()A.流体性噪声B.机械性噪声C.电磁性噪声D.空气传播噪声9、下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是() 。A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程10、用人单位应当定期对()进行职业病危害因素检测、评价。A生活区B.工作场所C.设施设备D.生产区二、多项选择题(共 5 题,每题 5 分,共 25 分)1.生产性粉尘作业危害程度分级 (GB5817-1986)规定了生产性粉尘按危害程度分级,分级指标包括()。A.粉尘中游离二氧化硅含量()B.工人接尘时间肺总通气量2C.粉尘浓度超标倍数D.作业场所中接尘

4、人数2、职业健康检查包括()A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查3、用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业A、未成年工B、孕期、哺乳期的女职工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者4、职业病有哪几项特点()A、职业病因明确B、所接触的危害因素通常是可以检测的C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病人D、越早发现,越容易恢复5、劳动者在预防职业病时应尽的义务为()A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故隐患及时报告三、填空题(第 3

5、 题 4 分,其他每题 3 分,共 8 题,共 25 分)1、粉尘根据物理化学性质可分为_、_和_。2、长期接触生产性粉尘的人员,吸入的粉尘达到一定量时可能引发_。还可能引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。3、为了避免粉尘的危害,接触粉尘的作业人员在作业时必须_,定期、按规定_。对除尘设施_,确保除尘设施运转正常。4、生产性噪声是指_。5、在高频率噪声环境下作业,可致使_,突然暴露在高分贝噪声环境中或长期接触噪声,可能引发_,并引发_、失眠、头痛、呕吐、消化不良甚至精神失常等疾病。6、为防止噪声对人体产生危害,应利用吸声材料或吸声机构来吸收声能,如:佩戴安装_、_、_、隔声屏等

6、,将空气中传播的噪声阻隔开。如感觉听力异常,应及时到医院_,并_。7、呼吸性粉尘是指_。8、有机性粉尘包括植物性粉尘如_、_、_、_、_、_、_、_等粉尘。四、判断题(共 10 题,每题 2 分,共 20 分)1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合” 。 ()2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。 ()3、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。 ()4、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。 ()5、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。 ()6、职业健康检查是指平时健康检查。()7、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。 ()8、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。 ()9、防噪耳塞用金属或塑料做成外壳,在边缘上衬柔软的材料,增加密闭性,可减低噪声1020dB。 ()10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。 ()3答案:一、单选1-5BC

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