伤亡事故行政责任追究制度.docx

伤亡事故行政责任追究制度讲解了发生不同级别生产安全伤亡事故时，应对直接责任者、管理责任者及领导责任者的行政责任进行追究的原则与措施。该文件列明对于轻伤到特大的事故，只要存在对安全工作不重视导致的事故、不按规定培训员工、未能解决安全隐患或提供完整设备防护而造成的后果，或者没有严格执行“三同时”法规（即新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）、应急处置不当等情形，都会面临责任追究。此外，若事故因安全措施经费被挪用，或是在作业环境存在危险而没有充分保护、违反规章强行要求工人从事冒险或高强度作业而发生，则相关责任人也难辞其咎。制度明确了具体的处理手段涵盖了批评教育到刑事问责的多层次处理方式，强调了按照事故性质来决定惩罚的严格程度，以保证安全监管落实到位。伤亡事故行政责任追究制度适用于各类型企业的安全生产管理，包括但不限于制造业、建筑业以及其他有固定作业场地的生产经营单位，尤其适合管理层与一线生产管理者用来指导日常安全管理工作的实施。它为企业建立了一套完整的安全责任制监督机制，在明确各个层级人员在安全生产方面责任的同时，规范了处理各类生产安全事故的责任追究方法。确保每个企业内的工作人员都能清楚知道自身肩负的法律责任和应遵守的安全规则。