1、员工员工安全教育及培训安全教育及培训制度制度 一、重点技术工作人员安全教育 液化气分装站被列入重点安全保护单位,对技工应作安全教育, 并经考核,建立个人技术档案。分装站技术工种:电工、电焊工、检 验工、槽车司机、机动车司机必须经有关部门培训合格后方可独立操 作,并由公司建立个人技术档案。 安全员、消防员、检修工、机泵工、运行工、电工、充装工、保 安等必须先取得有关部门的上岗证书并由单位自行考核, 合格后方可 独立操作,每年进行一次技术、安全制度及操作规程的考核,考核成 绩情况列入个人技术档案。 对上述考核不合格者绝不能让其独立上岗,不合格者可予补考, 但两次考核均不合格者,则坚决调离工作岗位。
2、 个人技术档案记载成绩作为评奖、调资依据。 二、新工人进站工作的三级安全教育 新职工被安排进站区工作前,对其进行安全教育,分三级进行: (1)储配站一级教育(暂由办公室负责)组织培训; 液化气基本知识 详细介绍消防知识和有关器材的使用 储配站的安全管理制度 介绍生产情况和特点 劳动及规章制度 (2)基层二级教育,由基层负责辅导 讲述储配站各项安全管理制度 介绍各工作岗位的任务 介绍主要设备性能和安全注意事项 讲述技术考核和奖罚制度,考勤制度 (3)班组或师徒三级教育,由班组长或其师傅辅导 新职工上岗的工作任务 所担负的技术性内容及其操作规程 本岗位安全制度及每周、每月应参加非生产任务的活动 各
3、岗位安全管理制度和各岗位互相配合的重要性 3、操作人员“三懂” 、 “四会”内容 操作人员经过学习、培训和实际操作,应在短期内学会“三懂” 做到“四会” 。 (1) “三懂”内容 懂本岗位设备及附件的结构(包括消防器材) 懂本岗位设备及附件的工作原理 懂本岗位设备及附件的工艺流程,液化气的物理化学特性,安 全规范及操作规程 (2) “四会”内容: 会检查本岗位设备及附件的安全可靠情况, 使用它完成生产任 务和防火灭火措施 会设备、附件的日常维护保养(专人负责的由专人保养)和降 压、降温等安全工作 会设备的检测、维修工作 会依照安全规范,预防事故和紧急处理,并能正确使用消防器 材,水喷淋等设备