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石材加工企业职业病危害风险分级管控体系实施指南.doc

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上传人:一米阳光 文档编号:137667 上传时间:2022-04-07 格式:DOC 页数:19 大小:1.46MB
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资源描述

1、ICS 73.010D09DB37山东省地方标准DB 37/T 32572018石材加工企业职业病危害风险分级管控体系实施指南Guidelines for classification and control of occupational disease hazards risk on stoneprocessing enterprises2018 - 06 - 01 发布2018 - 07 - 01 实施山东省质量技术监督局发 布前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。本标准主要单位:山东华峰

2、石业集团有限公司、莱州市安全生产监督管理局。本标准主要起草人:张恩玉、张迎新、陈志文、张治云、黄晨琛。石材加工企业职业病危害风险分级管控体系实施指南1范围本标准规定了石材加工企业职业病危害风险分级管控的职责和要求、 工作程序和内容、 文件管理和持续改进等内容。本标准适用于山东省内石材加工企业生产活动过程中职业病危害风险的分级与管控。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。 凡是注日期的引用文件, 仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB 2626呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器GB/T 11651个体防护装备选用规

3、范GB/T 13890天然石材术语GB/T 18664吸防护用品的选择、使用与维护GB/T 23466护耳器的选择指南GB/T 29510个体防护装备配备基本要求GB/T 50087工业企业噪声控制规范GBZ 1工业企业设计卫生标准GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ 194工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范GBZ/T 224职业卫生名词术语AQ 4220石材加工工艺防尘技术规范DB37/T 2882-2016安全生产风险分级管控体系通则DB37/T 2973-2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则3术语和定义GB/T 13890、GB

4、Z/T 224、DB37/T 2882-2016 和 DB37/T 2973-2017 界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1石材加工 stone processing利用大理石、花岗岩、板石等为原料通过锯割、磨光(火烧或喷砂)、切割或雕刻、异型加工等工艺,加工成建筑装饰材料、工艺品及其它用途产品的过程。4职责和要求4.1坚持“预防为主、防治结合”的方针,对工作场所职业病危害风险实施分级管控。4.2建立以企业主要负责人为组长的职业病危害风险分级管控体系建设领导小组和组织机构。4.2.1领导小组可由分管负责人、部门负责人、职业卫生管理人员和重要岗位人员等组成,全面负责企业风险分级管控体系建

5、设。4.2.2组织机构(办公室)可设在职业卫生管理部门,负责体系实施方案编制、制度建设、体系运行和维护、风险告知、档案管理。4.3强化企业职业病防治的主体责任,明确主要负责人、分管负责人及各部门负责人、职业卫生管理人员、车间及班组管理人员以及劳动者在职业病危害风险实分级管控方面的职责和要求。4.3.1主要负责人(领导小组组长)应保证分级管控体系建设所需人力、资金和物资的投入,统筹规划风险分级管控体系建设并实施奖惩,对体系建设的有效性承担最终责任。4.3.2分管负责人、各部门负责人(领导小组副组长)应对分级管控体系建设的统一部署和协调,负责实施方案的制定和相关制度的审核,组织对方案和制度的培训,

6、监督职业卫生管理部门(办公室)履行其职责。4.3.3职业卫生管理人员应保证实施方案和相关制度的落实,负责职业病危害风险点清单、重大风险清单、职业病危害风险管控措施清单的编制,组织作业人员的培训。4.3.4各部门负责人、车间主任、班组长、岗位操作工等其他人员应熟知所辖或所管理岗位的职业病危害风险和管控措施并严格实施管控。4.4制定职业病危害风险分级管控体系建设的实施方案和考核办法,保证体系有效运行。4.4.1实施方案应明确体系建设的目标、工作任务、建设步骤和实施流程。4.4.2考核办法应明确考核内容和奖惩措施,参见附录 A。4.5应制定培训计划和保障培训顺利开展的工作措施,对企业负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等实施全员培训。4.6应落实职业病危害风险分级管控基础管控措施,提高企业职业卫生管理水平。4.6.1按照建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法的要求进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计和职业病危害控制效果评价。4.6.2及时并如实申报职业病危害项目,并通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式对劳动者进行职业病危害告知。4.6.3对工作场所每年至少进行一次

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