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制鞋企业职业病危害风险分级管控体系实施指南.doc

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上传人:一米阳光 文档编号:137681 上传时间:2022-04-07 格式:DOC 页数:23 大小:1.48MB
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资源描述

1、ICS 61.060Y78DB37山东省地方标准DB 37/T 31702018制鞋企业职业病危害风险分级管控体系实施指南Implementary guide for management and control system of occupational diseasehazards risk classification of footwear industry2018 - 03 - 29 发布2018 - 04 - 29 实施山东省质量技术监督局发 布前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口

2、。本标准起草单位:青岛顺昌检测评价有限公司 、青岛泰光制鞋有限公司。本标准主要起草人:纪业武、滕志昂、姜素霞、刘玉鹏、沙慧、张立见。制鞋企业职业病危害风险分级管控体系实施指南1范围本标准规定了制鞋企业职业病危害风险分级管控的基本要求、 工作程序和内容、 文件管理和持续性改进等内容。本标准适用于山东省制鞋企业生产活动过程中职业病危害风险分级与管控。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。 凡是注日期的引用文件, 仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB 2626呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器GB/T 11651个体

3、防护装备选用规范GB/T 50087工业企业噪声控制设计规范GBZ 1工业企业设计卫生标准GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T 194工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范GBZ/T 203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GBZ/T 224职业卫生名词术语AQ/T 4249制鞋企业防毒防尘技术规范DB37/T 2882安全生产风险分级管控体系通则DB37/T 2973用人单位职业病危害风险分级管控体系细则3术语和定义GBZ/T 224 、DB37/T 2882 和 DB37/T2973 界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1制鞋企业 f

4、ootwear industry全部或部分采用皮革、橡胶、合成橡胶以及塑料、帆布、绳索、木料等材料,制成靴、鞋、凉鞋、拖鞋及木履等的生产企业。本标准主要指运动鞋制造企业。3.2基础管控措施 basic management and control measure在职业卫生管理机构设置、管理人员配备、职业卫生管理制度制定及执行、职业病危害因素检测、职业健康监护、建设项目职业卫生“三同时”、职业病危害项目申报、职业病危害事故应急预案及演练、职业卫生档案等方面对职业病危害的管理和控制措施。3.3现场管控措施field management and control measure在工作场所职业病危害防

5、护设施和应急救援设施的设置、运行及维护、个人防护用品发放及佩戴、警示标识设置等方面对职业病危害的管理和控制措施。3.4职业病危害风险分级管控清单control list of occupational disease hazards risk各职业病危害风险点及其管控措施信息集合。4基本要求4.1坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行企业负责,全员参与的方式,对工作场所职业病危害风险实施分级管控,预防职业病的发生。4.2建立以企业主要负责人为组长职业病危害风险分级管控体系建设组织机构。4.2.1组织机构可由分管负责人、各部门负责人、职业卫生管理人员和重要岗位人员等组成,全面负责企业风险分级管控

6、体系建设。4.2.2组织机构的日常工作办公室可设在职业卫生管理部门,负责体系实施方案编制、制度建设、体系运行和维护、风险告知、档案管理。4.3强化企业职业病防治的主体责任,明确主要负责人、分管负责人、职业卫生管理人员、车间(班组)管理人员以及劳动者在职业病危害风险分级管控方面的职责和要求。4.3.1主要负责人应保证分级管控体系建设所需人力、资金和物资的投入,统筹规划风险分级管控体系建设并实施奖惩,对体系建设的有效性承担最终责任。4.3.2分管负责人应对分级管控体系建设统一部署和协调,负责实施方案的制定和相关制度的审核,组织方案和制度的培训,监督职业卫生管理部门(办公室)履行其职责。4.3.3职业卫生管理人员应保证实施方案和相关制度的落实,负责职业病危害风险清单、职业病危害风险现场和基础管控措施清单的编制,组织作业人员的培训。4.3.4车间(班组)管理人员以及劳动者应知晓所辖或所管理岗位的职业病危害风险信息,按照管控标准(风险管控措施清单)的要求实施风险分级管控。4.4建立职业病危害风险分级管控制度、培训教育制度和体系运行管理考核办法,保证体系的有效运行。风险分级管控考核办法参见附录 A

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