双重预防体系建设达标评估表讲解了企业建立“双体系”(即风险分级管控和隐患排查治理两个体系)建设的评估标准和方法。该评估表详细列出了各项考核指标及其考核要点、达标标准、评分标准、考核方法和考核记录。具体包括:组织机构(20分),要求企业建立“双体系”建设组织领导机构,明确职责并制定实施方案;全员培训(20分),要求企业制定详细的培训计划,确保全员参与并进行闭卷考试;体系文件(20分),要求企业制定符合标准的风险分级管控和隐患排查治理制度,并确保文件具有可操作性和传达到位;责任考核(20分),要求企业建立健全“双体系”考核奖惩制度,并将考核结果与员工工资薪酬挂钩。评估表还设定了多个否决项,如未建立组织机构、未明确职责等,将导致验收评定不通过。双重预防体系建设达标评估表适用于各类企业的安全生产管理部门,尤其是需要建立健全风险分级管控和隐患排查治理体系的企业。该评估表为企业提供了一套系统化的评估标准和方法,帮助企业在实施“双体系”建设过程中,确保各项工作有章可循、有据可依,从而有效提升企业的安全生产管理水平。