作业场所职业危害因素监测管理制度.docx

1、作业场所职业危害因素监测管理制度1、目的为加强作业场所职业健康的监督管理，预防、控制和消除职业危害，制定本规定。2、范围本规定适用于公司范围内的所有作业场所的职业危害因素检测。3、定义3.1 作业场所：作业场所，是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设施工场所。3.2 职业危害：职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。3.3 职业接触限值：职业接触限值是指职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业活动中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。包括化学有害因素和物理因素职业接触限值。4、一般管理4.1 如果

2、作业场所存在职业危害因素， 公司应设专人负责作业场所职业危害因素日常监测和管理工作，保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应当及时向从业人员公布。4.2 委托有资质的中介技术服务机构， 每年至少进行一次职业危害因素检测， 每三年至少进行一次职业危害现状评价。 采取有效措施及时进行治理，使之符合国家、行业规定的标准。4.3 建立和健全职业危害监测、检测和评价管理制度，建立完善的档案和记录，定期检测、评价结果应当存入本公司的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告，自觉接受安全生产监督管理部门的监督检查。4.4 发现作业场所危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、 行业标准的，应当立即采取措施进行整改和治理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。5、管理职责5.1 公司分管职业卫生领导落实好对作业场所职业危害因素检测、 评价工作。5.2 财务部负责作业场所职业危害因素检测、评价费用的资金保障。5.3 综合办公室负责职业危害因素检测、评价工作，及时公布检测结果，建立相关档案等工作。5.4 生产部及车间负责对各自作业场所职业危害因素进行监测、 评价提供支持和帮助。