职业病危害防治宣传教育培训制度.docx

1、职业病危害防治宣传教育培训制度讲解了以法律法规为依据，并结合实际，明确对煤矿职工开展职业卫生培训的重要性。该制度描述了具体的组织架构与责任划分，并指明职业病防治办公室作为监督管理部门需要指定专业人员进行培训和教育工作。文中列出教育培训的核心内容包括：职业卫生相关的法律规范与行业标准、职业卫生基本知识体系、规章制度及操作规程的讲解、职业病防护设备和个人防护用品的正确使用维护指导、突发职业病事故的应急救援措施等。对于不同对象采取差异化的培训方式被详细说明，如新员工在岗前需要接受职业卫生培训，并通过考核后方能上岗；岗位调动员工需参加针对性培训并通过测试才能正式转岗；各单位根据岗位性质实施定期的职业卫

2、生知识教育，明确了生产工区和辅助职能单位的学习频率要求。此外，职业病危害防治宣传教育培训制度还提出培训记录的完整性和准确性的重要性，包括对时间、地点、师资、受训人员签名等信息进行严格管理，并强调未经职业卫生培训或考试不合格的职工不能进行上岗作业。职业病危害防治宣传教育培训制度适用于煤矿行业的各类从业人员，特别是涉及可能存在职业病危害的工作岗位。具体而言，它面向的对象包括新入职的员工、因业务需要进行岗位调动的人员以及已在岗需定期更新知识技能的员工群体。这一制度在煤矿行业中尤为重要，因为它涵盖了从基层生产工区到各辅助职能部门的所有职工，同时也为煤矿企业和相关管理部门提供了规范、科学的培训管理参考，从而有助于保障全体从业人员的身体健康与作业安全。