职业健康安全合同、年度责任状签定管理办法.docx

1、职业健康安全合同、年度责任状签定管理办法讲解了从公司层面到班组层级的多层次职业健康安全合同和责任状的签订方法以及有效期限。该办法涵盖了多个环节，旨在保障项目在实施过程中的各个环节有明确的职业健康安全管理职责和目标。它描述了公司与项目经理部职业健康安全目标责任合同的签署流程，即在项目班组进场后且开工之前完成签定，并由公司主管职业健康安全的领导与项目部项目经理共同负责，合同有效期自项目部组成至其解散；同时介绍了每年一月十日前需由同样两位责任人签订的公司与项目年度责任状，在次年同一日期前持续有效。文件还提到了针对具体操作层面而设的项目责任分解书签订规范，需要在开工前行此流程，确保每个施工管理人员都有

2、清晰的责任范畴，在整个施工期内都对相应职责负责；此外，为了进一步将安全管理责任细化至劳务班组，该办法规定应在班组人员未进场时，项目部项目经理与劳务班组负责人之间完成一份职业健康安全经济责任合同，有效期覆盖该班组所有成员进场到全体退场的时间段，以保障基层工人的权益与作业环境的安全，最终保证工程的整体进度及质量，并提出班组职业健康安全合同签订后，要求项目安全员为这些已签订的合同设立台账记录。职业健康安全合同、年度责任状签定管理办法适用于建筑及相关行业内涉及项目施工的所有组织机构和个人，特别是建筑施工企业及其项目经理部。对于从事现场施工管理工作的经理、项目负责人及安全管理人员来说，这是一份至关重要的指导文档。这份文件确保各级工作人员理解各自的安全职责，了解责任分担机制，有助于加强施工现场的全面监管体系，确保施工过程中每一个参与方都能依据法规落实各项安全生产措施。