工业企业职业健康防治制度讲解了预防、控制和消除职业危害的基本方针、依据与目标，明确了职业卫生管理和职业病防治的工作内容及方法。文档指出，此工作的核心方针是“预防为主、防治结合”，并需结合分类管理与综合治理原则共同推进实施。此外，文件定义了职业危害和职业病的概念，指出了其可能涉及的危害因素范围。文档还详细规划了企业内部的职业卫生管理架构，包括职业卫生领导小组的成立及其具体职责，并明确了安管办、人力资源部门和各车间在职业卫生管理工作中的责任分配，涵盖监测点设置、健康档案建立、员工培训、建设项目评估等内容。为实现有效的职业健康管理，工业企业职业健康防治制度规定了职业危害申报流程以及防护管理制度，其中包括对用人单位需向主管部门报告的职业危害信息的要求，以及劳动者应享有的职业卫生保护权利。工业企业职业健康防治制度适用于所有从事存在职业病危害因素工作的工业企业领域，尤其是存在化学、物理、生物性有害因素以及潜在作业风险的生产企业。这包括化工、冶金、电子、建材等行业中可能存在有毒有害物质泄漏或暴露风险的企业。此外，这一文件特别适用于希望强化员工健康安全管理、提升职业病预防水平并依法依规运营的企业机构，无论是单一经营实体还是合资公司都适用。通过对相关职责的划分和工作程序的明确，确保从企业领导层到一线员工都能参与并落实具体的职业健康防护措施。
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