1、2021安全环保部年度工作计划详细列出了全年各项安全生产工作的具体目标、负责人、执行人以及措施内容和完成日期。该计划涵盖了多个方面，包括安全管理目标、安全目标责任书、危险源辨识及评价、隐患排查、安全生产预警、月度安全例会、6月安全月主题活动、文件制度修订、HSE法律、法规合规性评价、人员安全资质、安全费用管理、岗位规程以及安全教育培训。每个项目都明确了具体的时间节点和责任人，确保各项工作有序推进。例如，安全管理目标部分要求在1月15日前制定年度安全工作计划和五定计划表，并在每月前5个工作日内制定月度工作计划。此外，还包括每月对安全生产目标、指标进行评审，以及在机构变更或发生安全生产事故后及时对
2、目标、指标进行评审和调整。危险源辨识及评价部分则要求在3月15日前开展危险源基础知识培训，并在4月15日前汇总危险源辨识清单，明确各级、各区域的危险源责任人。隐患排查部分规定各班组、各部门每月组织隐患排查并及时上交安全员，安环部每月前5个工作日内归纳总结隐患排查表。安全生产预警部分则要求每月前5个工作日内编制安全生产预警指数SPI数据表，涵盖事故隐患、教育培训、应急演练、安全事故等多个方面。月度安全例会每月前5个工作日内召开，分析上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况等。6月安全月主题活动要求在6月30日前制定并实施活动计划，包括历年安全事故学习、安全综合大检查、防汛防台应急演练等内容。文
3、件制度修订部分要求根据法律法规和上级部门文件及时修订公司安全体系文件，每年5月5日进行法律法规合规性评审。人员安全资质部分要求建立持证标准，并及时通知即将到期人员复证。安全费用管理部分则要求建立月度预算和使用清单，每月进行安全费用分析。岗位规程部分要求对安全规程进行评估和培训学习，确保员工熟悉并掌握安全操作规程。安全教育培训部分则要求编制年度培训计划，并每月进行培训。2021安全环保部年度工作计划适用于各类工业企业，特别是需要高度关注安全生产和环境保护的企业。该计划为企业的安全管理提供了详细的指导和操作指南，帮助企业在日常运营中有效预防和控制各类安全风险，确保员工的生命安全和企业的稳定发展。通过明确各项工作的责任人和时间节点，该计划有助于企业建立健全的安全管理体系，提升整体安全管理水平。
安全达人 