收藏 分享(赏)

全国第19个《职业病防治法》宣传周活动培训课件.pptx

安全生产视频网
上传人:人民至上 文档编号:14258 上传时间:2021-04-19 格式:PPTX 页数:84 大小:4.20MB
下载 相关 举报
全国第19个《职业病防治法》宣传周活动培训课件.pptx_第1页
第1页 / 共84页
全国第19个《职业病防治法》宣传周活动培训课件.pptx_第2页
第2页 / 共84页
全国第19个《职业病防治法》宣传周活动培训课件.pptx_第3页
第3页 / 共84页
全国第19个《职业病防治法》宣传周活动培训课件.pptx_第4页
第4页 / 共84页
全国第19个《职业病防治法》宣传周活动培训课件.pptx_第5页
第5页 / 共84页
点击查看更多>>
资源描述

1、共创健康中国 共享职业健康,全国第19个职业病防治法宣传周培训,2021/4/19,2021年4月25日至5月1日是第19个职业病防治法宣传周,2021/4/19,2021/4/19,2021/4/19,2021/4/19,2021/4/19,01,02,03,04,职业健康形势,职业健康知识及法规要求,职业危害因素及防护,职业病之殇,目录,2021/4/19,工作场所职业卫生监管工作主要以劳动部门为主,劳动部门和卫生部门共同负责,将劳动部承担的职业卫生监管职能,交由卫生部承担,工作场所职业卫生监管工作全由卫生部门负责,工作场所职业卫生监管主要工作划转到安全监管部门,基本上将工作场所的职业卫生

2、监管工作全部划转到了安全监管部门,职业健康形势,2021/4/19,安全监管部门 防:预防环节,工作场所监管执法,劳动保障部门 保:保障环节,职业病赔偿,卫生计生部门 治:诊治环节,职业健康检查机构监管,职业病诊治及机构监管,职业健康形势,生产经营单位 主:生产经营单位为职业健康工作的责任主体,2021/4/19,职业健康形势,2019年全国共报告各类职业病新病例19428例 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病15947例(其中职业性尘肺病15898例) 职业性耳鼻喉口腔疾病1623例 职业性化学中毒778例 职业性传染病578例 物理因素所致职业病264例 职业性肿瘤87例 职业性皮肤病72例

3、职业性眼病53例 职业性放射性疾病15例 其他职业病11例,2021/4/19,职业健康形势,(二) 群发性职业病事件不断发生,2021/4/19,职业健康形势,(三) 职业病危害种类多、分布广,132,30,2亿,2021/4/19,职业健康现状,2021/4/19,预防,为主,1.病因有特异性,脱离接触后可以控制或者消除发病; 2.病因都有明确的职业暴露,存在接触水平的剂量反应关系。 3.接触相同的职业危害因素人群中,常有相同的发病集丛。 4.早期发现、早期诊断、早期治疗,对预后有较好影响,但接触后还会发病。 5.大多数职业病目前缺乏特效治疗。,职业健康现状,2021/4/19,“十三五”

4、规划,强化源头治理 落实用人单位主体责任 提升防治服务水平,2021/4/19,01,02,03,04,职业健康形势,职业健康知识及法规要求,职业危害因素及防护,职业病之殇,目录,2021/4/19,职业病定义,2021/4/19,职业病条件,职业病 范围,在上述四个要件中,缺少任何一个要件,都不属于职业病的范围,2021/4/19,职业健康常识,2021/4/19,侵入途径,消化道,2021/4/19,职业危害因素,2021/4/19,噪音,光线(过亮、过暗),温度(高温、低温),气压,电离辐射,非电离辐射,振动,液体如酸性清洁剂,实验室内使用的有毒试剂,粉尘、烟雾如采矿及建筑工程的矽尘,电

5、镀过程的酸雾,生产过程中使用的原料、辅料以及在作业环境中的微生物(病菌、细菌、真菌等)如化验室人员,可因接触到血液、分泌物,而感染到结核病;皮革制造工人、兽医等,较容易感染到炭疽病,职业危害因素,生产过程,生产过程,气体如沙井内的硫化氢,影印机放出的臭氧,有机溶剂,一氧化碳,2021/4/19,烟尘 又称烟雾或烟气,悬浮在空气中的细小微粒,直径小于0.1mm,多为某些金属熔化时产生的蒸汽在空气中氧化凝聚形成,粉尘 漂浮于空气中的固体微粒,直径大于0.1mm,主要是机械粉碎、碾磨、开挖等作业时产生的固体物形成,气体 在生产场所的温度、气压条件下散发在空气中的气态物质。如二氧化硫、氮氧化物、一氧化

6、碳、氯气等,雾 悬浮在空气中的液体微滴,多为蒸汽冷凝或液体喷散而形成。烟尘和雾又称为气溶胶,蒸汽 液体蒸发或固体物质升华而形成。如苯蒸气、磷蒸气等,其他形式 如物理性因素的噪音、辐射、生物因素的真菌、细菌等,职业危害因素,2021/4/19,职业病发病原因,2021/4/19,职业病诱发因素,2021/4/19,职业危害因素识别,2021/4/19,经验法依据专业知识和工作经验,直观地对工作场所存在的危害因素进行辨识分析,适用于传统行业项目,受知识、经验的限制,可能出现遗漏和偏差。 类比法是借鉴类似工程调查和监测资料,分析危害因素,适用于已有相同或相似项目危害因素的识别,但可比性的差异带来偏差。 检查表法对工段、装置、设备、生产环节、劳动过程的相关要素以检查表的方式进行检查,辨识分析可能产生危害因素,适用范围较广,但通用性较差、受经验等因素的影响、实施起来花费时间长 检测法在对工作场所进行调查基础上,应用采样分析仪器对可能存在的危害因素进行分析,适用于存在混合性、不确定的因素项目,真实可靠,可以识别其他方法难以发现的因素,但受仪器设备限制,职业危害因素识别,2021/4/19,职业危害

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 安全课件 > 职业健康

copyright@ 2010-2024 安全人之家版权所有

经营许可证编号:冀ICP备2022015913号-6