粮食工作目标任务及考核细则.docx

粮食工作目标任务及考核细则讲解了2008年度各县市区粮食局的考核方案与标准，明确了考核内容、办法及奖惩措施。该文指出，考核满分为200分，内容详细规定在全省粮食工作目标任务和评分细则文件中。针对目标管理的评估方法参照皖粮人200258号相关规定执行，先由各区域按照年度任务自检并报送自评结果与自查报告至市局，再由相关科室依细则核查，并交由考核办汇总报局长会议定考核等级。在特殊条件下，如政风考评优秀可获得加1到2分奖励，但重大事故或其他恶劣影响事件则会触发“一票否决”制度以取消单位优秀评定资格。粮食工作目标任务及考核细则适用于安徽省内各个县市区的粮食局，尤其是2008年的管理工作。该文对于涉及粮食业务的具体操作人员、管理部门领导具有实际指导价值，也服务于省市粮食系统的监管部门以优化管理体系与提升工作质量。同时对关注食品安全与供应保障的地方政府部门及相关研究机构也有一定参考意义。