1、“三违”不安全行为大汇总“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。 违章指挥具体包括: 生产经营管理人员不遵守安全生产规程、 制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序, 指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员; 生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、 隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。违章作业主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。违章作
2、业具体包括:不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。 违反劳动纪律具体包括: 不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。注:违章就是生产人员及生产管理人员在生产活动中,违反安全管理制度、规范和章程,违反安全技术措施及交底要求。(一)下列为现场违章操作作业行为:(1)未经三级安全教育上岗作业;(2)特种设备未经法定单位定期检验;(3)非特种作业人员从事特种作业;(4)新安装设备(施) ,未经安全验收就进行生产作业;(5)未按规定放置、堆垛材料、制品及工
3、具;(6)工作前卫检查设备(施)或设备(施)带故障,安全装置不齐全便进行操作;(7)在消防器材,动力配电箱、板、柜周围对方物品且违反堆放间距规定;(8)危险作业未经审批或虽经审批,但安全措施未落实;(9)在禁火区域内吸烟或违章明火作业;(10)在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟;未按规定使用通风除尘设备;(11)危险作业时,监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌;(12)职业禁忌症者为及时调换工种;(13)发现隐患,未排除、报告、冒险作业。(14)不按操作规定进行操作。(15)攀、坐、站、倚、行位置姿态,不符合安全规定。(16)随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。(17)吊物、传运
4、物件操作方法,违反规程规定。(18)起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定。(19)使用的安全工具、安全用具不合格。(20)任意拆除设备(施)的安全装置、仪器、仪表、警示装置的;(21)设备(施)超速、超温、超载荷运行;(22)供料或送料速度过快;(23)设备运转时,跨越、触摸或擦拭运动部位;(24)调整、检修、清扫设备时未切断电源,测量工作时未停车;(25)用手替代工具操作(手拉、吹排铁屑) ;(26)随意倾倒枳热金属物品;(27)冲压作业时,手进入危险区域;(28)攀登吊运中物件,以及在吊物,吊臂下行走或逗留;(29)启用查封或报废设备;(30)厂内机动车辆未按规定载
5、人、载物;(31)机动车辆行驶时,进行上、下及抛掷物品;(32)高空作业时,任意掷扔物件;(33)检修电器设备(施)是未停电、验电、接地及挂牌操作;(34)安全电压灯具与使用电压及要求不符;(35)容器内部作业时未使用通风设备;(36)工作中不遵守劳动纪律,从事与生产无关的活动。(37)其它不符合“三不伤害”的作业行为。(二)下列为防护用品穿戴的违章行为(1)生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋;高处作业穿硬底鞋,电气作业未穿绝缘鞋;(2)生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等,以及其它不安全装束;(3)超过颈根的长发,披发或发辫,而未戴工作帽或不将头发置于
6、帽内进入现场;(4)戴手套或未扣袖口操作旋转机床;(5)工作时有颗粒物飞溅时,未戴护目镜或面罩;(6)在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作;(7)高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴硬质安全帽;(8)高处作业时未按规定使用安全带或采用可靠安全措施;(9)有毒有害作业未按规定配戴防护面具或耳塞;(10)带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具;(11)使用类手持式电动工具未配戴漏电保护器;在潮湿密闭容器内检修时,未使用类手持电动工具。(三) 下列为装置性违章:(1)安全防护装置不全、有缺陷或不符合规程规定。(2)安全标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定。(3)作业现场不能保证满足规程规定的安全距离。(4)生产、施工现场的安全设施不全或不符合规程规定。(5)生产、施工场地环境不良。(6)施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或强度不够。(7)安全防护用品、用具配备不全、数量不足、质量不良。(8)易燃、易爆区、重点防火区,防火设施不全或防火措施不符合规定要求。(9)易燃、易爆物品存放位置、地点、环境不符合安全规定。(10)设备在非安全状态下运行。(四)