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公司年度工作总结会议主持词.docx

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资源描述

1、公司年度工作总结会议主持词公司年度工作总结会议主持词第 1 篇各位领导、来宾、同事们:请就坐。XXX 公司 20042005 年度工作会议正式开始。 (放花炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长 XXX 先生、XXX 公司总经理 XXX 先生、XXX 公司总经理 XXX 女士、集团公司财务总监 XXX 先生。出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作,并亲临本次会议的各位领导和来宾,表示衷心的感谢和热烈的欢迎。 (掌声)今天工作总结会的议程主要有五项:第一项是由 XXX 公司总经理蔺万焕

2、作 20042005 年工作总结及 05 年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五、表彰优秀管理者、优秀员工。下面进行会议第一项:请 XXX 公司总经理 XXX 作 20042005 年工作总结及 05 年营运报告(掌声)谢谢 XXX 总的报告下面进行会议第二项:请深意公司销售经理 XXX 讲话(掌声)谢谢 XXX 经理的讲话请深意公司服务站站长 XXX 讲话(掌声)谢谢 XXX 站长的讲话请深意公司财务经理 XXX 讲话(掌声)谢谢 XXX 经理的讲话请深意公 请深意公司客户主管 XXX 讲话(掌声)谢谢 X

3、XX 主管的讲话下面进行会议第三项:由销售顾问代表 XXX 发言(掌声)感谢 XXX 的发言由服务站技术代表 XXX 发言(掌声)感谢 XXX 的发言今天会议已经进行 1 小时了,下面呢带大家轻松一下,请欣赏吉他弹唱, 。(表演吉他弹唱)下面会议进行第四项内容:有请集团公司董事长 XXX 先生作重要讲话并指示工作,大家欢迎(掌声)谢谢 XXX 董的讲话,相信在 XXX 董思想的指引下,本着“精致营销 用心服务”的原则,通过各级领导和员工的共同努力,XXX 公司将在 2005 年踏踏实实的走好每一步,燃烧我们的热情,执着我们的信念,精致我们的营销,幸福我们的客户。下面进行会议第五项:表彰优秀管理

4、者及优秀员工在过去的 2004 年里,XXX 公司涌现出一大批优秀管理者及员工,他们在自己的工作岗位上施展着才能,均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰,而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。下面我宣布今天要表彰的人员,并请他们到台前来,我建议,每个到台前来的人,都用简短的几句话表彰一下自己,说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思, “吹吧,这是你展示精彩的舞台。 ”好,她们是优秀管理者:配件经理 XXX、客户关系主管 XXX,请她们到台前来。 (掌声)(XXX、XXX 发表获奖感言)有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发

5、奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)下面表彰的是优秀员工:XXX、销售顾问兼出纳 XXX、客户关系部回访员 XXX、服务站资料员 XXX。请到台前来。 (掌声)(XXX 发表获奖感言)再次请 XXX 总为四位优秀员工颁发奖状及奖金,并请 XXX 董事长到台上来合影留念。 (喜庆的背景音乐)那么好,公司的各位管理者及员工们,不论有没有评上先进,只能说明过去,代表暂时。要问谁英雄谁好汉,明年年终比比看。好,今天的工作总结会议到此结束了,接下来有请 XXX 公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演浪漫电波。掌声欢迎!公司年度工作总结会议主持词第 2 篇现在我们开始开会,请大家保持安静,手机调整至静音

6、,不要随意走动。尊敬的各位领导、各位同仁,下午好!今天,*服务中心在这里召开 20XX 年年度工作报告,回顾一年来的工作业绩,并展望明年的美好蓝图。今天有幸邀请到公司领导*总参加我们的会议,以我们热烈的掌声表示真诚的感谢!今天的会议共有 3 项议程:第一项议程是请各部门负责人和员工代表做工作报告及服务中心*总做工作点评;第二项议程是请*总对服务中心进行工作指导;第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖;年终总结会议主持词首先让我们以热烈的掌声欢迎欢迎客服部*经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;*经理的报告指出围绕公司 “*” 特色服务执行方案和服务中心具体措施开展亲情服务工作,敢于创新、勇于探索,取得了较好的成绩。下面让我们以热烈的掌声欢迎工程部*经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;通过工程部*经理的报告让我们看到各位技术人员为保证*的设备设施正常运行和执行“*”特色服务做出的贡献。现在让我们以热烈的掌声欢迎安防部*经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;好!感觉*经理的报告,从报告中体现了安防部在保障*业户人身和财产做出了很大贡献,是服务中心开展“*”特色服务的坚强后盾。接

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