1、劳动密集型企业消防安全宣传培训,劳动密集型企业，是指那些生产自动化程度低、员工密集的服装、鞋类、玩具加工等轻工类企业。此类企业规模一般较小，往往忽视消防安全，车间、仓库、员工宿舍往往以“三合一”形式布置，且常常堆放大量原料、半成品、成品，消防安全条件先天不足；当班员工密度大、流动性强，消防安全素质参差不齐，一旦发生火灾，极易导致群死群伤恶性事故。,一、劳动密集型企业消防安全特点,单位的消防安全责任人、管理人，要明确和履行自己的消防安全管理职责，并成为消防安全明白人。每一名员工必须掌握基本的消防安全知识，具备基本的防火灭火技能。,二、劳动密集型企业消防安全宣传培训要求,1根据单位实际，制定消防安
2、全教育培训、灭火和应急疏散预案演练制度，明确消防安全责任人、管理人和各岗位员工的消防安全责任.,2设立专兼职消防宣传员，经过专业培训后，专门从事(负责)消防宣传教育工作.,3加强对员工上岗或转岗前的消防培训，并经考核合格后上岗。对在岗人员，至少每半年进行一次消防安全教育。,4定期对所有员工开展应急逃生疏散演练，确保每名员工都熟知本单位、本区域的消防安全环境和疏散逃生通道，掌握应急逃生技能。,5易燃易爆岗位操作人员必须熟悉安全操作规程，严禁（非工艺流程）使用明火，严防产生火花，严防气体、粉尘等达到爆炸极限。,6运用展板、广告牌、电子显示屏、宣传栏、广播等宣传载体，开展消防宣传；利用交接班、总结会
3、等活动，进行消防宣传和教育培训。单位的消防设施、器材要粘贴提示性或警示性标识，在重点部位、人员聚集区、高位操作区等场所，粘贴“严禁明火”、“禁止吸烟”等警示性标识。,劳动密集型企业生产厂房多为大跨度、大空间建筑，部分耐火极限较低，一旦发生火灾，容易造成群死群伤生产事故。每一名员工必须具有火场逃生自救互救的能力。,三、劳动密集型企业组织人员逃生疏散方法,1结合场所实际，分车间组织制定应急疏散预案，并通过实地演练，使员工熟悉和掌握本单位本区域的疏散通道、安全出口、疏散程序和逃生技能；熟知消防疏散装备、器材位置、使用方法；明确各岗位人员火灾时的任务。,2发生火灾后，值班人员应迅速启动应急广播，立即通
4、知和引导火场人员采取正确方式，沿正确路线有序逃生，并提醒火场人员疏散时不要恐慌，互帮互助，提高疏散效率。,3人员在通过烟气弥漫的火场时，应用湿毛巾或衣物捂住口鼻；一旦身上着火，要就地翻滚，压灭身上的火苗或将着火的衣服脱下，防止烧伤。,4逃到安全区域后，应迅速集合人员，清点人数。厂房燃烧时间超过30分钟的，不得再行进入搜寻人员。,5单位内部和与公安消防队之间的通讯联络必须畅通，并保持良好的通讯质量。,劳动密集型企业的可燃易燃甚至易爆物品多，建筑空间大，火势蔓延快；且生产工作时对空间密闭性要求较高，一旦发生火灾，人员逃生通道不畅，容易造成群死群伤安全事故。每名员工必须掌握组织扑救初起火灾的基本技能
5、。,四、如何扑救劳动密集型企业初起火灾,1根据单位的生产规模和性质，研究制定切合实际的灭火和应急疏散预案，并定期组织全体员工进行实战演练，确保每一名员工熟悉初起火灾扑救的程序和要求。,2按照有关规定建立专兼职消防队、志愿消防队，队员应当掌握消防安全知识和灭火的基本技能，定期开展消防技能训练。,3建立消防应急处置的第一梯队和第二梯队。第一梯队由起火部位附近的当班员工组成，第二梯队由不在起火部位的所有当班员工组成。每个梯队分为灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组，一旦发生火灾，各组要按照具体分工，迅速到位。有专兼职消防队的，专兼职消防队要及时到场处置。,4设有消防控制室的单位，当值班人员接到火灾自动
6、报警系统发出的火灾报警信号时，要通过无线对讲系统或单位内部电话等方式立即通知巡查人员或报警区域的工作人员迅速赶往现场实地查看，确认火情后，要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲等通讯方式向消防控制室报告，同时组织灭火行动组在30秒内形成第一灭火力量，使用现场消火栓、灭火器等设施器材，有秩序地进行灭火；,5消防控制室或值班室接到报警后，要立即启动消防设施，并通过单位内部电话、无线对讲系统或广播、警铃等有效方式，发出火警指令，通知有关部门和人员迅速到场，并拨打“119”电话向公安消防队报警,6维持好火场秩序，阻止无关人员进入火场，并根据现场情况，及时通知有关部门采取断电、断气等措施，通知单位专家技术人员采取针对性措施，确保易燃易爆原材料安全，以防止火势的扩大蔓延。,检查和消除火灾隐患，是劳动密集型企业预防火灾的有效手段。单位的消防安全责任人、管理人，每月至少要组织一次防火检查；其内设部门每周开展一次防火检查；单位消防安保人员每天进行防火巡查；生产作业期间的防火巡查至少每2小时一次；生产作业结束后，应当对各类场所进行全面查验。消防安全检查、巡查的主要内容：,五、如何检查消除劳动密集型企业火灾
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