1、文明卫生管理规定一、总则文明卫生体现职工精神面貌,要讲文明、讲公德、讲卫生,爱清洁,保持单位面貌整洁,推动精神文明建设,特制定本制度。二、卫生责任区域划分与职责。1.办公室负责门前卫生与花卉管理。2.各车间、仓库(废品库) 、食堂、质检班组等对本单位周边实行三包,即场地卫生、绿化保护和秩序保持(无堆放物、自行车、晒衣服等) 。各班组机台(配电房)负责本生产区域和场所的卫生。3.制版车间负责配电房与厕所之间区域的卫生。4.保洁工负责会议室、车间内地面,厂房二道门内的通道、水沟、厕所、自行车棚等的卫生清扫工作和印刷和装订车间内部卫生。并负责托纸板的整理和垃圾清理。5.门卫负责厂房北大门与车库之间以
2、及东大门与仓库之间通道的卫生清扫。三、管理内容及要求。1.各办公室内台面、地面、墙面干净卫生,每日进行清扫,办公桌及文件柜内的文件资料摆放整齐,无积灰,室内物品整齐有序。2.会议室内清洁卫生,坚持会前、会后清扫,桌椅摆放整齐。3.所有员工进厂时,着装整洁,举止文明。4.厂内环境清洁,道路畅通(无堆放物) ,绿化责任区设立标志,明确责任人。所有建筑物墙壁未经公司领导批准不准乱钉乱挂。5.各种车辆定点存放,集中管理,停放处清洁整齐。6.注意饮食卫生,保持食堂卫生清洁,所采购食品不得过期和腐烂变质,物料摆放有序,存取方便。7.就餐时不准大声喧哗,就餐有序,剩菜剩饭倒入专用桶内。8.食堂保证车间开水及时足量供应。9.厕所清洁无异味,入厕者做到手纸不乱放,便纸入篓,便后冲厕,保持厕内卫生。10.仓库地面,厂内水沟卫生,保洁工每周定期清扫。11.厂区垃圾和废品做到分类定点存放,及时清理。四、组织与考核1.公司对生产现场及环境卫生实施定期检查。2.生产科与行政部门对生产现场实施日常监督管理。3.所有车间部门和全体职工违反上述规定,按公司有关制度处理。4.考核办法,执行“现场管理考核细则”。