调试工作安全防护不健全致伤害.docx

1、调试工作安全防护不健全致伤害事故经过：2006 年 8 月 7 日 14 点，安钢股份公司第二炼轧厂安排外方调试人员到摆式剪进行调试，电气车间职工庞 XX (男，大学，电工，本工种工龄 2年)配合外方人员进行调试。调试过程中摆式剪有一接近开关信号不稳定，庞 XX 认为可能是摆式剪接近开关有问题，通知精整操作工把摆式剪打在维护模式，便下去检查，(按近开关位于摆式剪东辊道下)庞 XX 站在辊道下废料溜与废料收集链之间进行维修，此时摆式剪突然向东移动，把庞 XX双腿挤在废料溜槽与废料收集链之间。事故类别：机械伤害事故原因分析：直接原因:1、外方调试人员在 14：46 分左右上传修改程序时触发设备误动

2、作。2、违章作业，在没有停掉相关设备电源的情况下进行维修、检查。间接原因：调试工作在安全防护方面不健全，调试人员工作经验少，安全监护没到位。防范措施：1、外方在调试设备之前要和本厂相关负责人取得联系，不得擅自进行调试。2、参与调试人员要规范操作，做好监护，严格执行停送电制度，保证现场有两人以上工作。3、全线范围内只要是调试或非计划检修郡要按正常的检修模式进行。执行挂牌制度，做好人员监护、联系、确认工作。4、此次安全事故通报全厂组织全体职工认真学习，吸取教训，杜绝类似安全事故发生。处理意见：依据安钢集团有限公司关于职工伤亡事故行政责任追究的规定处理。1、庞 XX，安全意识淡薄，自我防护意识差，负事故的主要责任，按厂安全生产考核细则执行。2、段长杨 X 工作安排不细，应负主要领导责任，扣除两个月奖金。3、车间安全员李 XX，日常安全监督管理基础工作差，监督管理不到位扣除当月奖金。4、车间主任刘 XX、副主任陈 XX、张 XX 日常安全工作不到位负有安全管理责任扣除当月奖金。5、副主任赵 XX 扣除半月奖金。