超负荷使用钢丝绳 垃圾斗坠落砸双脚.docx

1、安全人之家 超负荷使用钢丝绳 垃圾斗坠落砸双脚事故详细经过：2007 年 4 月 19 日下午，酒钢机制公司铆锻分厂锻工二班清理场地，打扫卫生。下午 14:40，锻工二班班长刘 xx 安排丁 Xx(男，32 岁)、郑 xx二人将车间内的垃圾斗内的垃圾倒运到翻斗车上运往垃圾场(垃圾斗长1900mm，宽 1850mm，高 1000mm，垃圾内有氧化铁、耐火砖、粘土等杂物，总重约 4 吨),郑 xx 随手在锯床附近拿了一根 4 分(l2.5mm)钢丝绳，与丁 xx 一人拿一头绳扣，将钢丝绳挂在垃圾斗两侧吊耳上，随即指挥天车工冯 xx 起吊。天车工冯 xx 鸣铃后起吊，起吊距地面 200mm 后边鸣铃

2、边行走大车，距翻斗车 500mm 订后停车起钩，将垃圾斗吊离地面 2000mm 后，将垃圾斗吊至翻斗车车厢内， 因垃圾斗歪斜丁 xx 从车后爬上翻斗车车厢用手去扶垃圾斗时吊运垃圾斗的钢丝绳突然崩断，垃圾斗随即坠落砸在了丁xx 双脚上，此时为 15:05 分，事故发生后及时将丁 xx 送往酒钢医院，经医生诊断双脚 4 处骨折，现住院治疗。事故类别：起重伤害本次事故损失工作日总数：600本次事故经济损失：1.2 万元事故原因分析：(1).主要原因:a.丁 xx、郑 xx 安全确认不够，使用有缺陷的钢丝绳，并超负荷使用钢丝绳，是导致事故的主要原因。b.天车工冯 xx 安全确认不够， 未能严格执行天车

3、工“十不吊” ， 是导致安全人之家 事故的直接原因。c.丁 xx 上车站位不当缺乏自我防范意识，是导致事故的间接原因。(2).次要原因:a.分厂、班组现场安全检查监督不到位，有缺陷的钢丝绳没能及时检查出来进行报废处置是本起事故的间接原因;b.机制公司两级安全管理不够细致，安全教育不够，是本起事故的间接原因。c.一同作业人员郑建忠相互监督和提醒不到，安全互保失效，是本起事故的间接原因。预防事故重复发生的措施：a.在全厂范围内开展查隐患反违章活动，对现有起重设备设施和工器具进行一次彻底的检查，对不符合标准和存在缺陷的进行彻底整改。b.加强危险源的动态辩识严格细致的制订切实可靠的预防控制措施。c.加

4、强职工安全教育，确保特殊工种持证上岗率达到百分之百。d.强化班组日检和分厂周检工作，确保各类安全隐患能及时的得到有效控制和整改。事故责任分析和对责任者处理意见：a.一同作业人员郑 xx 安全确认不够，使用有缺陷的钢丝绳，并超负荷使用钢丝绳，扣罚锻工郑建平 1200 元。b.天车工冯 xx 安全确认不够，在末确定丁 xx 使用的钢丝绳与实际吊物重量不符的情况下未能严格执行天车工“十不吊”，扣罚天车工冯 xx1200元。安全人之家 c.铆锻分厂厂长张 xx、书记何 xx 在本起事故中负安全管理贡任各扣罚4000 元，并分别行政降职 6 个月。d.铆锻分厂安全员何 xx、 锻造区域现场生产安全负责人

5、孙 xx 及事故班班长刘 x 在本起事故中负有对职工安全教育不到和现场安全检查不细责任，各扣罚 1500 元。e.铆锻分厂锻工二班所有成员本起事故中负有相互监督和提醒不到责任，各扣罚 300 元。f.生产部生产主管白 xx 负安全管理不细责任扣罚 3000 元。g.生产部安全专管刘 xx 负安全管理不细责任扣罚 3000 元。h.生产部区域安全管理人员郭 xx 负现场安全检查不到责任扣罚 2000元。i.副经理于 xx 负安全管理责任扣罚 3000 元。j.副主任科员马 xx 负安全管理责任扣罚 3000 元。k.经理助理白 xx 负安全管理责任扣罚 3000 元。l.主任设计师张 xx 负安全管理责任扣罚 3000 元。m.否决铆锻分厂 6 个月的安全津贴。n.机制公司高管人员按照集团公司 2007 年 1 号文件进行考核。