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安全生产工作汇报通用模板.pptx

上传人:一米阳光 文档编号:158059 上传时间:2022-07-23 格式:PPTX 页数:28 大小:3.20MB
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1、安全生产工作汇报,质量展示职工素质 精品铸就企业品牌,2018,此模板可用于工作汇报、工作总结、年终总结、季度报告,汇报人:安全资料网,前言,随着新年钟声的敲响,我们告别了充满挑战、奋发有为的2018年,迎来了充满希望、奋发进取的2019年。刚刚过去的2018年,我们付出了拼搏奋斗的汗水,也收获了稳中求进的喜悦。扎实开展以现场安全管控为重点的安全文明施工活动,安全生产局面总体平稳,较好地完成了全年工作任务。,目,录,PART ONE,建全安全责任考核体系,2018年安全工作回顾,实现了安全生产风险共担,责任共保。做到了千斤重担大家挑,人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队,施工队保”的安全生

2、产责任考核机制。,02,01,03,严格执行安规和“两票三制”,2018年安全工作回顾,杜绝无票作业,所有施工现场,都严格执行了工作票双签发,工作派工单,做到有据可查,同时规范了“两票”填写, “两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现。,工作票,操作票,交接班制,巡回检查制,设备定期试验轮换制,加大对现场的管控力度,多管齐下抓现场、盯一线,2018年安全工作回顾,为强化考核,两个施工队的安全员全过程跟踪现场安全督导和管控,进一步加强全方位的安全生产管控,提高到位监督和现场管理的实效性,确保现场真正处于“三控”状态。,成本控制,进度控制,质量控制,此部分内容作为文字排版占位显示(建议

3、使用主题字体),此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体),成本控制,进度控制,质量控制,安全管理例行工作得到进一步深化,2018年安全工作回顾,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)如需更改请在(设置形状格式)菜单下(文本选项)中调整如需更改请在(设置形状格式)菜单下(文本选项)中调整,标题文本预设,发现问题及时进行通报,2018年安全工作回顾,举一反三,吸取教训,杜绝同类违章现象的再次发生,促使员工规范作业。,2,加大安全培训力度,2018年安全工作回顾,开展安全教育和培训,对安规进行了年度考试,通过培训和考试有力地提

4、高了员工的安全知识水平。,强化安全生产观念提升全民安全素质,开展安全教育和培训提高员工的安全知识水平。,加强安全施工工器具管理,2018年安全工作回顾,此部分内容作为文字排版占位显示 (建议使用主题字体),标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示 (建议使用主题字体),标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示 (建议使用主题字体),标题文本预设,此部分内容作为文字排版占位显示 (建议使用主题字体),标题文本预设,PART TWO,认清形势,正视差距,安全生产工作概述,2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年。推进“两个转变”,面临着新的形势,任务十分艰巨。,增强安全生产责任意识,安

5、全生产工作概述,2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年。推进“两个转变”,面临着新的形势,任务十分艰巨。,2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年。推进“两个转变”,面临着新的形势,任务十分艰巨。,数据分析,安全生产工作概述,同比降低:30%,同比降低:40%,同比降低:60%,PART THREE,长期以来,安全工作总体是好的,是健康的。,工作中存在的不足,面临的事故风险和隐患始终存在,责任事故和违章作业时有发生。工作中都发生了一些不安全事件。这些违章,有偶然性,也有必然性。说明的安全生产基础还不牢固,主要问题是:,存在的问题,工作中存在的不足,面临的事故风险和隐患始终存在,责任事

6、故和违章作业时有发生。工作中都发生了一些不安全事件。这些违章,有偶然性,也有必然性。说明的安全生产基础还不牢固,主要问题是:,安全意识淡薄,执行意识不强,行动纪律松驰,安全施工打不了折。可是我们在日常工作中,有的人常用经验办事,对一些必须采取的安全措施都觉得无关紧要。,工作中规章制度执行不严,执行力度层层衰减;执行任务拖拖拉拉、没有紧迫感,任务有布置,无考核。,突出表现为自由主义严重,不守纪律,不负责任。有的从业不勤,力不从心,生活作风不俭点,没有把心事用在工作上。,PART FOUR,工作思路和工作计划,抓安全生产 一定要从以人为本入手,以人为本体现在安全上就是要落实一个“严”字。严格的安全管理就是珍爱生命,珍惜幸福。我们既要通过抓载体,抓培训,抓建章立制等形式,提高安全生产水平,更要转变人的安全行为,提高人的意识安全。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核”。在建章立制阶段,深入分析安全工作要求,以“全覆盖、高标准”为目标,制订环环相扣、保障有力的安全制度标准;在执行阶段,以“不折不扣、全面到位”为目标,加强宣贯和指导,严格监督和检查,确保制度标准得到有效落实;在考核评价阶段,严格执

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