1、关于维修厂炼钢二车间“89”安全事故的处理通报一、事情经过2013 年 8 月 9 日下午 2 点左右，维修炼钢二车间连铸电工班员工文信冬、陈旺在班组备件修复区进行电机修复作业，现场使用拉码进行电机接手拔出过程中，由于拉码器位置未摆正，于是文信冬便用手扶住拉码器拉爪来防止拉码器脱落，而陈旺继续操作拉码器，此时拉码器突然崩开脱落，砸到文信冬左手小指，造成文信冬左手小指末端骨折。二、原因分析（一）直接原因1、作业人员文信冬违反拉码器使用规程，用手直接扶住拉码器拉爪并让现场人员继续操作拉码器，作业过程中拉码器突然崩开是造成此次事故的直接原因之一。2、作业现场使用不符合要求的顶杆件-螺栓，且螺栓顶端存
2、在缺陷（见附图） ，拉码器受力不均衡，最终导致拉码器崩开是造成此次事故的直接原因之二。（二）间接原因1、现场互保人陈旺在作业过程中未履行互保职责，对当事人违章作业未及时制止且违章操作，是导致此次事故发生的间接原因之一。2、检修（许可）SJP 检修工作票风险预测不到位，未排查到使用拉玛器可能存在的风险，且未制定切实可效的安全措施，是导致此次事故的间接原因之二。3、车间、班组对员工作业用具的安全操作规范培训、教育不到位，是导致此次事故的间接原因之三。4、安环生产技术科、维修炼钢二车间安全监管不到位，对检修作业过程安全措施执行情况检查不到位，是导致此次事故的间接原因之四。三、防范措施1、维修炼钢二车
3、间应立即组织各班组员工对常用工具操作规范的学习和考试，杜绝在作业过程中直接用手接触拉码器拉爪的危险行为，确保每位员工都能够安全、规范操作常用作业工具。 （责任人：文仲峰 8 月 30 日前） 。2、维修炼钢二车间应立即开展对检修工具（千斤顶，电钻，电动打磨机，液压顶等）的专项检查，班组应严格落实作业前对检修工具的检查确认制度。 （责任人：文仲峰 8 月 15 日前） 。3、维修炼钢二车间需制作或申报专用的拉码器顶杆，杜绝使用其它可能造成拉码器受力不均衡的物件作为顶杆。4、安环生产技术科、维修炼钢二车间应加大对此类违章事件的监管力度，对类似的违章行为应从严打击，让员工将安全操作规范形成习惯。四、
4、相关考核（一）当事人文信冬未按规范操作拉码器（直接用手扶住拉码器拉爪） ，且在作业过程中使用有缺陷的作业工具螺栓作为顶杆，违章作业负此次事故的主要责任。（二）互保人陈旺对文信冬的违章行为未及时制止，违章作业（文信冬用手扶住拉爪过程中仍在继续操作拉码器）负此次事故的次要责任。（三）车间、班组对员工安全教育、培训不到位，对作业项目检修（许可）SJP 检修工作票风险预测、措施制定不到位，负此次违章事件主要管理责任。（四）安环生产技术科、维修炼钢二车间对检修现场安全监管存在不足，负此次违章事故次要管理责任。根据九江萍钢钢铁公司维修厂目标经济责任状 、 九江维修厂 2013 年安环考核方案规定，对维修炼钢二车间“89”安全事故相关责任人考核如下：1、考核当事人文信冬 500 元、现场互保人陈旺 300 元。2、考核维修炼钢二车间连铸电工班 1400 元（人均 100 元，班长、当事人、互保人另行考核） 、班长谭志强 500 元。3、考核维修炼钢二车间兼职安全员黄砚 300 元、车间主管电气副主任文海波 1000 元、车间主任文仲峰 800 元。4、考核厂部挂靠安全员谢小星 200 元、安环组长付宗尧 300 元、厂安环生产技术主办胡小戌 500 元。
安全达人 