1、安全生产是企业的头等大事，它既关系企业发展大局，更关乎每个职工家庭的切身利益。人们对安全生产的认识不断加深，但仍存在很多需要提高的地方，特别是一些企业在安全工作中，对安全管理盲区的认识还有诸多不足之处，这也恰恰给事故埋下了祸根。1.夜班安全管理夜班安全管理企业在白班的安全管理较为集中,中班、夜班由于人力不足，加之重视力度不够导致失管、失控。白班时由于受到管理人员监督,职工普遍能做到遵章守纪,严格按操作规程进行作业和维修,而管理人员下班后,有的职工就会放松对自己的要求,导致行为上的错位而发生事故。2.节后安全管理节后安全管理国家法定节假日时间的延长,给企业的安全生产带来了新的难题。过节心理会使在
2、岗职工心不在焉,从而诱发事故。而上班后又不能及时做好收心工作，又给安全生产埋下隐患。3.“单人岗位单人岗位”的安全管理的安全管理随着企业的减员增效改革,“单人单岗”的情况将逐渐普遍。一个岗位,一名操作工或巡视工,一旦出现异常情况,不能及时发现制止和解决,势必会酿成恶果。 尤其是电工、 煤气操作人员等需要双人作业的岗位，企业也敢不顾风险强行精简。4.习惯性违章习惯性违章习惯性违章大多存在于作业过程的某一个或几个环节,具有一定的隐蔽性和顽固性,不进行过程观察难以发现，不采取强有力的措施难于杜绝。坏习惯一旦养成将很难改正,给事故埋下隐患的种子。5.技术人员、管理人员安全培训技术人员、管理人员安全培训企业常常重视操作人员的安全教育培训， 而忽视专业技术人员和管理人员的安全培训。由于技术和管理人员多数都处在工艺设计、生产指挥和生产管理的重要岗位上， 他们的安全意识、 安全技能决定着工艺、设备的安全可靠性和所下达命令的科学性。因此，企业要加大该类人员的安全培训， 杜绝在设计时出现先天性的事故隐患与在生产中发生违章指挥现象。并通过他们影响和带动一线职工学安全、做安全。6.非生产一线的安全管理非生产一线的安全管理企业往往重视生产一线的安全管理,而忽视后勤服务和行政部门的安全管理。然而,这些部门的人员流动性较大,人员状况也较复杂,事故隐患比较隐蔽,一旦发生事故,后果同样严重。
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