1、 董事长安全生产责任制考核记录 单位名称 考核时间 序 号 考核项目 扣 分 标 准 应 得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻安全生产法律 法规,建立安全生 产保证体系,制定 公司安全生产方针 目标、规章制度、 岗位责任制等 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件， 未传达的扣 15 分；未及时传达的扣 10 分； 未建立公司安全生产保证体系的扣 10 分； 未制定公司安全生产方针、目标的扣 10 分； 未组织编制安全生产管理文件的扣 10 分； 编制不完善的扣 5 分,未公布的扣 5 分。 15 2 加强安全生产领导 签约确认安全生产岗位责任，未成立公司安全生产 领导小组的扣 10
2、 分； 未与分管副总、 安全部门负责 人签约确认安全生产责任的扣 5 分 对安全管理部 门督查不力或不支持其工作的扣 5 分 10 3 年度安全生产管理 目标 未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣 30 分； 年度重伤事故负伤率未能控制在 0.6以内，轻伤 事故负伤率未能控制在 3以内扣 25 分； 安保体系通过贯标认证未能达到 100%扣 20 分； 发生重大客户、社会相关方的投诉扣 15 分； 保障安全资金未落实，未做到专款专用扣 15 分； 30 4 落实安保资金计划 和教育培训计划 未编制安保资金计划的扣 5 分，未落实的扣 10 分； 未编制教育培训计划的扣 5 分，未落实的
3、扣 10 分； 15 5 适时组织安全生产 检查 未按上级有关部门要求组织专项安全检查扣 10 分 未有效组织季节性、针对性专项安全检查扣 10 分 15 6 事故隐患或安全事 故的处理与整改 发生事故未及时上 报扣 15 分 发生事故未及时上报扣 15 分； 未保护好现场扣 10 分； 发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施, 未对责任人提出处理意见的扣 10 分； 15 考核结果 合格 100 处理意见 被考核人签字 考核人签字 总经理安全生产责任制考核记录 单位名称 考核时间 序 号 考核项目 扣 分 标 准 应 得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻安全生产法律 法规，协助总
4、经理 建立健全安全生产 保证体系，制订安 全生产目标分解、 完善安全规章制度 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件， 未传达的扣 15 分；未及时传达的扣 10 分； 公司安全生产保证体系不健全的扣 15 分； 未将公司安全生产目标分解到各部门的扣 15 分； 未编制公司安全生产管理文件的扣 15 分 15 2 确保安全生产处于 受控状态，落实安 全生产岗位责任 未与分管部门签约确认安全生产岗位责任扣 15 分； 未对生产现场进行安全生产日常管理扣 15 分；未将 安全生产责任制落实到具体岗位的扣 10 分； 15 3 年度安全生产管理 目标 未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣
5、 30 分； 重伤事故率未能控制在 0.6以下的扣 25 分； 安保体系贯标认证通过率未能达到 100%的扣 20 分 30 4 组织安全生产检查 加强现场安全监控 未按上级有关部门要求， 组织专项安全检查扣15分； 未组织季节性、 针对性的专项安全检查的扣15分 未 能形成安全管理网络，对现场实施有效监控扣 15 分 15 5 事故隐患或安全事 故的处理与整改 发生事故未及时上报扣 15 分； 未保护好现场扣 10 分； 发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施, 未对责任人提出处理意见的扣 15 分 15 6 安全资料的管理 疏于安全资料管理的扣 5 分 10 考核结果 合格 100
6、处理意见 被考核人签字 考核人签字 财务部安全生产责任制考核记录 单位名称 考核时间 序 号 考核项目 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻国家安全生 产方针、 法律法规 未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管 理规定扣 10 分 10 2 编制安全生产专 项资金计划 未编制安全生产专项资金计划扣 15 分 15 3 安全技术措施和 劳防用品费用的 管理 专项费用未做到审核把关扣 10 分； 专项资金未落实扣 15 分 15 4 安全生产宣传教 育和人员培训费 用的管理 未做好专项计划的审核扣 10； 专项资金未落实扣 15 分 15 5 安全生产管理目 标 未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大 伤亡事故扣 30 分 责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在 0.6，轻伤事故负伤率未控制在 3以内扣 25 分 安保体系未通过贯标认证扣 15 分 未做好年度安全生产资金的保障工作，未落 实与把好专款专用关扣 20 分 未能做好审核安全生产奖罚兑现收缴工作， 保持相关的凭证扣 15 分 30 6 保管各类费用的 发生的凭证 未做好保管各类费用的发生的凭证扣 15 分
安全达人 