员工不安全行为管理手册.doc

员工不安全行为管理手册讲解了员工不安全行为的控制与管理工作目标，为建立安全生产长效机制，实现矿井本质安全提出了明确方向。手册阐述了通过坚持“以人为本”科学理念指导下的风险预控路径，具体描述了安全管理工作的三个主要目标，即消灭重伤害以上的人身事故，并且使每年轻伤事故发生次数保持在特定范围。同时，手册指出员工的不安全行为涵盖多个作业区域，共统计出可能存在的271种不同形式，包括综采、炮采工作面及其他各类检修等八大部分，根据不同的风险等级进一步细分为重大风险、中等风险、一般风险和低风险四类。对有意及无意的不安全行为进行了明确定义，其中有意行为是因为心理驱使导致的知规犯规；而无意则由于无知和判断失误造成，另外，对于违章指挥情况，同样按照违规程度进行划分。员工不安全行为管理手册适用于煤炭企业，特别是井下综采、炮采、皮带运输等工作场景中的所有工作人员。无论是基层操作人员还是管理阶层，均可依据此手册了解各自工作中潜在的危险点及其对应的管控措施，以提升自我安全意识。该文档为管理层提供了有效的监督标准和支持手段，以减少乃至避免因人为疏忽或操作不当所引发的事故。确保每位矿工能够在规范操作的基础上保障生命安全。