员工培训需求问卷调查表.doc

1、员工培训需求问卷调查表 年 月 日 姓 名 性 别 年 龄 部 门 职 务 入司时间 您认为培训对于自身发 展的作用 开阔视野 提高技能 端正态度 增加知识 增强沟通 可升职、加薪 其他（ ） 如何有效激励员工积极参 与培训 与其绩效考核挂钩， 直接影响其绩效工资 建立奖励机制， 对 于积极参与培训的员工进行奖励 让员工感受到参与培训对工作 能力提升等方面的实际价值 其他（ ） 您认为过去一年为员工设 计的培训最让您满意是？ 培训组织与服务 培训内容和教材 培训时间的安排 培训方式和手段 培训讲师的水平 对实际工作的帮助 培训的频率 每次培训时间的长短 其它 您认为培训安排在什么时 间比较适宜

2、 双休日上 上班期间 下班后 其她 您喜欢哪种培训方式 课堂讲授 操作示范 游戏培训 模拟培训 多媒体试听 案例研讨 专门指导 其他 （ ） 您期望的培训时间安排 上午 下午 晚上 周末 其他（ ） 您希望参加的培训课程 质量管理培训 自我发展类培训 管理与领导能力培训 专业技能培训 职业素养培训 其他（ ） 您认为合适的培训频率 每月一次 每两月一次 每季度一次 每半年一次 您认为培训对您需求大 吗？ 很大 大 一般 很小 小 您经常参加， 但没有解决 实际问题吗？ 非常不符合 不符合 一般 符合 非常符合 您认为对员工来说，每次 培训课多长时间最适宜？ 4个小时 3个小时 2个小时 1个小时 您乐意接受的方法？ 讲授法 讨论法 案例教学法 经济交流 游 戏法 情景模拟 其他 您希望培训的地点在哪 里？ 公司大厅 公司会议室 公司办公室 其他 在您当前工作中，您面临最大的问题是什么，急需要参加哪些类型的培训（与职务要求相比，您 还欠缺哪些方面的知识与技能，需要借助哪些培训来提高自己） 您对公司开展培训有哪些建议