1、事故案例分析辅导讲座,1,事故案例分析课程考试的难点,(一)涉及面宽,各种行业,各类企业,涉及所有生产经营单位； (二)运用的法律、法规、规章、规范、标准非常多； (三)事故类型、类别，事故发生的原因错综复杂； (四)事故案例分析综合了前三门课程以及各类政策法规的知识。 (五)真正参与事故处理,实践的同志很少,缺乏实际操作知识; (六)主观题,阅卷老师按标准答案、按要点改卷;,事故案例分析辅导讲座,2,事故案例分析的必备知识和能力,一、法律 法规 规范 标准 生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号） 企业职工伤亡事故分类（GB-6441-1986） 企业职工伤亡事故调查分析规则（G
2、B-6442-1986） 企业职工伤亡事故经济损失统计标准（GB-6721-1986） 事故伤害损失工作日标准（GB/T-15499-1995） 企业职工伤亡事故报告统计问题解答(劳办发1993140号) 众多相关法律、法规、规范及标准,事故案例分析辅导讲座,3,事故案例分析的必备知识和能力,二、危险 危害因素分析能力 危险、危害、事故隐患 危险、危害因素类别 危险、危害因素识别 危险、危害因素控制,事故案例分析辅导讲座,4,危险、危害因素类别,物理性危险,有害因素 化学性危险、有害因素 生物性危险、有害因素 心理、生理性危害、有害因素 行为性危险、有害因素 其他危险、有害因素,事故案例分析辅
3、导讲座,5,三、重大危险源辨识（GB182182000） 重大危险源辨识 临界量 单元 生产场所 贮存区 重大危险源监控 重大危险源申报范围,事故案例分析的必备知识和能力,事故案例分析辅导讲座,6,事故案例分析的必备知识和能力,四、事故应急预案知识 1、事故应急体系 2、事故应急预案编制 3、事故应急预案演练,事故案例分析辅导讲座,7,事故案例分析的必备知识和能力,五、职业健康安全管理体系 1、职业健康安全管理体系的要素 2、危害辨识风险评价的范围 3、职业健康安全控制程序 4、职业健康安全管理体系推进的主要步骤,事故案例分析辅导讲座,8,事故案例分析的必备知识和能力,六、职业危害及职业病防治
4、 七、特种设备安全管理,事故案例分析辅导讲座,9,八、事故调查处理的方法及手段 事故 事故等级 事故类别 事故调查原则 事故调查程序 事故原因分析 事故责任分析与处理意见 预防事故重复发生的整改措施 事故调查报告,事故案例分析的必备知识和能力,事故案例分析辅导讲座,10,事故等级,根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： 特别重大事故: 是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； 重大事故: 是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以
5、下直接经济损失的事故； 较大事故: 是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 一般事故: 是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。,事故案例分析辅导讲座,11,事故类别,参照企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-1986），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，可将危险、危害因素分为如下20类：,(1)物体打击 (2)车辆伤害 (3)机械伤害 (4)起重伤害 (5)触电,(11)冒顶,片帮 (12)透水 (13)放炮 (14)火药爆炸 (15)瓦斯爆炸,
6、(6)淹溺 (7)灼烫 (8)火灾 (9)高处坠落 (10)坍塌,(16)锅炉爆炸 (17)容器爆炸 (18)其他爆炸 (19)中毒和窒息 (20)其他伤害,事故案例分析辅导讲座,12,事故调查原则,事故调查处理按照属地管理，分级负责的原则 “四不放过”原则： 事故原因没有查清楚不放过； 事故责任者没有受到处理不放过； 职工群众没有受到教育不放过； 防范措施没有落实不放过。,事故案例分析辅导讲座,13,事故调查组的组成,事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则 根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。 事故调查组可以聘请有关专家参与调查。 （事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。）,事故案例分析辅导讲座,14,事故调查组的职责,事故调查组履行下列职责： （一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况 及直接经济损失； （二）认定事故的性质和事故责任； （三）提出对事故责任者的处理建议； （四）总结事故教训，提出防范和整改措施； （五）提交事故调查报告。,事故
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